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企业现代化发展至今,对人力资源管理提出了更高要求.传统管理模式已经无法满足当今企业的发展需求.因此,要想增强企业的竞争力,就要结合现代化信息技术,构建信息化的人力资源管理系统,以优化管理工作的流程和制度,为企业带来更多的经济效益,推动企业健康、稳定、可持续发展.
试论企业人力资源管理信息化的改进策略
【摘 要】
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企业现代化发展至今,对人力资源管理提出了更高要求.传统管理模式已经无法满足当今企业的发展需求.因此,要想增强企业的竞争力,就要结合现代化信息技术,构建信息化的人力资源
【机 构】
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河北钢铁集团宣钢公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年28期
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