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企业良好的人力资源培训制度是企业人力资源战略的重要组成部分,有利于企业突出自身的市场竞争力.本文首先阐述了企业人力资源培训的概念、特点及企业人力资源培训的意义,在分析我国企业人力资源培训现状的基础上,提出我国企业人力资源选拔和培训存在的主要问题,并提出相关对策建议.
企业管理人员的选拔与培训
【摘 要】
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企业良好的人力资源培训制度是企业人力资源战略的重要组成部分,有利于企业突出自身的市场竞争力.本文首先阐述了企业人力资源培训的概念、特点及企业人力资源培训的意义,在
【机 构】
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郑州工业应用技术学院
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年10期
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