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摘要：随着市场经济的快速发展和国际化进程的加快，中国煤炭监管企业不仅面临着严峻的外部市场环境，还陷入了管理效率低下的僵局。在当今的市场形势下，只有通过不断创新，煤炭监管企业才能主动参与竞争并在竞争中占据一席之地。更多煤炭监管公司失败的主要原因是它们不能创新。创新也是煤炭企业的生命，所以有些人把创新比作新鲜血液和氧气。因此，我们应该建立现代煤炭监管企业制度，改变煤炭监管企业的管理机制，包括煤炭监管企业的科学现代化管理。目前，煤炭监管企业管理中突出的问题是缺乏创新。通过对煤炭监管企业的探索，希望能为我国煤炭监管企业的创新和发展提供一些指导和参考。
关键词：煤炭监理企业；管理；制度；创新
一、煤炭监理企业管理创新的理念
管理创新是煤炭监管企业适应外部环境和内部生产要素快速变化的有效资源整合范式。虽然目前对管理创新的意义有许多认识，但只要能够结合煤炭监管企业的实际情况，创新将成为实现管理目标和提高煤炭监管企业竞争力的更有效手段。因此，煤炭监管企业需要从管理角度探索创新方法，通过管理手段规范企业行为，通过市场机制监管企业生产，在监管煤炭监管企业的基础上控制和扭转能源消费结构的变化，为煤炭监管企业创造良好的管理环境。
二、我国煤炭监理企业管理现状及发展趋势
（一）我国煤炭监理企业的管理现状
目前，煤炭监管企业作为一个整体还没有真正建立起现代企业制度，煤炭监管企业的管理还存在许多问题，但令人欣慰的是，煤炭监管企业已经转型以适应市场经济环境的要求。在煤炭监管企业的管理者中，许多人缺乏市场竞争意识。对于煤炭监管企业的管理创新，他们不仅束手无策，而且无法及时研究解决。他们只会自满，满足于现状，不善于学习新的知识和管理经验，这样煤炭监管企业的问题就不会彻底解决。然而，从近年来大、小煤矿的安全事故可以看出，中国煤炭监管企业严重缺乏安全管理，安全问题是由煤炭监管企业内部管理和监督不严造成的。煤炭监管企业的管理仍然存在许多问题，因为一些领导不能及时掌握煤炭市场的变化趋势，他们只能盲目地按照自己的想法销售，导致高峰季节煤炭短缺，淡季囤积煤炭。此外，煤炭监管企业的管理者为他们的崇高理想感到自豪，他们不关心和关心相关的国家政策，他们的营销方法也非常单一。
（二）我国煤炭监理企业未来发展方向
根据中国未来的经济发展趋势，中国将继续保持高经济发展速度，预计这将持续很长时间。作为世界第二大经济体，中国的人均国民收入已逐步进入世界中高收入范围，这为中国未来的经济发展和能源发展，特别是煤炭监管企业的发展提供了巨大的空间。
三、煤炭監理企业管理中存在的问题
（一）煤炭监理企业在生产安全方面的问题
中国的煤炭监管公司很少关注煤炭生产的安全，因为他们只关注经济模式转变过程中的煤炭资源。在煤炭监管企业中，安全生产是煤炭监管企业经济发展的首要问题。只有控制煤炭安全生产，才能有效加快煤炭监管企业发展模式的转变。中国煤炭监管企业在安全成本上投入较少，矿山安全问题没有得到有效解决，严重影响了工人的生命财产，给安全生产带来了一些麻烦。
（二）煤炭监理企业在资源的污染和浪费方面的问题
逐年增加的煤炭产量导致了煤炭资源污染问题一直影响着煤炭监理企业的发展，不仅造成了煤炭资源的浪费，还影响了生态环境，并可能造成一定的空气污染。
（三）煤炭监理企业在结构调整中存在的问题
在煤炭监理企业结构调整中，煤炭经济的运行效益始终与煤炭生产密切相关。
四、煤炭监理企业管理创新的必要性
（一）煤炭监理企业对市场竞争要求
随着市场经济的发展和信息时代的到来，煤炭监管企业的生产经营要求是一项系统工程，要求在生产和销售的全过程中明确责任和分工。因此，过去的传统销售方式已经不能适应市场的发展。因此，企业必须探索新的方式来适应不断变化的市场，加强创新和创造力。因此，为了建立一个持续的以市场为导向的应急体系，煤炭监管企业的规划和创新已经成为其生存和发展的关键。
（二）煤炭监理企业对深化企业改革的要求
煤炭监管企业是技术密集型产业。为了提高企业的经济效益，我们必须根据市场经济的发展和要求，从“全面增长”转变为“质量效率”。目前，许多煤炭监管企业仍然面临着许多困难：人员素质差、技术水平低、成本高、难以满足市场发展的需要以及难以提高煤炭企业的整体经济效益。因此，煤炭监管企业应遵循市场经济的要求，充分利用现有的生产能力，挖掘潜力。
五、如何进行煤炭监理企业管理创新
（一）煤炭监理企业需完善各种管理制度
目前，煤炭监理企业管理存在体制松散的问题，只有建立科学民主的决策体系，发展市场经济，才能提高煤炭监理企业决策的实用性和管理质量。
（二）煤炭监理企业需提高员工的整体素质
煤炭监管企业的所有经济效益都是由员工获得的。因此，有必要通过各种培训和加强，进一步提高煤炭监管企业员工的技术素质，使员工成为复合型人才。此外，有必要加强煤炭监管企业的信息化管理，减少煤炭监管企业生产中的资源浪费，节约成本。同时，为了实现公平分配，应该建立各种奖惩制度。
（三）煤炭监理企业需加强信息化建设
只有提高产品周转率，煤炭监管企业的所有流程才能顺利进行，提高煤炭监管企业的生产效率。从更深的角度来看，推进煤炭监管企业的信息化建设可以避免过分夸大绩效和完美主义的贪婪，并应关注煤炭监管企业管理中的实际问题是否真正得到解决。
结束语：
总之，在经济全球化时代，只有坚持创新，煤炭监管企业才能最终获得最佳的经济效益和社会效益。这就对煤炭监管企业提出了更高的要求，要求它们在未来的管理工作中不断创新，以在竞争中取得一定的发展。多年的实践表明，煤炭监管企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须培养创新精神，迅速转变管理理念，创建研究型煤炭监管企业和创新组织。综上所述，煤炭监管企业的创新管理、决策、战略、组织、质量、制度和形象是相互依存、相互补充、相互关联的。只有充分利用和完善这些方面，煤炭监管企业才能保持繁荣。
参考文献：
[1]申富东.探析经济时代下煤炭企业管理的改革[J].经济视角，2011（8）.
[2]林玉利，冯南妮.透视煤炭企业管理创新的几大趋势[J].辽宁经济，2010（11）.
[3]许晓光.浅谈煤炭企业成本管理的重要性[J].现代经济信息，2010（22）.
关键词：煤炭监理企业；管理；制度；创新
一、煤炭监理企业管理创新的理念
管理创新是煤炭监管企业适应外部环境和内部生产要素快速变化的有效资源整合范式。虽然目前对管理创新的意义有许多认识，但只要能够结合煤炭监管企业的实际情况，创新将成为实现管理目标和提高煤炭监管企业竞争力的更有效手段。因此，煤炭监管企业需要从管理角度探索创新方法，通过管理手段规范企业行为，通过市场机制监管企业生产，在监管煤炭监管企业的基础上控制和扭转能源消费结构的变化，为煤炭监管企业创造良好的管理环境。
二、我国煤炭监理企业管理现状及发展趋势
（一）我国煤炭监理企业的管理现状
目前，煤炭监管企业作为一个整体还没有真正建立起现代企业制度，煤炭监管企业的管理还存在许多问题，但令人欣慰的是，煤炭监管企业已经转型以适应市场经济环境的要求。在煤炭监管企业的管理者中，许多人缺乏市场竞争意识。对于煤炭监管企业的管理创新，他们不仅束手无策，而且无法及时研究解决。他们只会自满，满足于现状，不善于学习新的知识和管理经验，这样煤炭监管企业的问题就不会彻底解决。然而，从近年来大、小煤矿的安全事故可以看出，中国煤炭监管企业严重缺乏安全管理，安全问题是由煤炭监管企业内部管理和监督不严造成的。煤炭监管企业的管理仍然存在许多问题，因为一些领导不能及时掌握煤炭市场的变化趋势，他们只能盲目地按照自己的想法销售，导致高峰季节煤炭短缺，淡季囤积煤炭。此外，煤炭监管企业的管理者为他们的崇高理想感到自豪，他们不关心和关心相关的国家政策，他们的营销方法也非常单一。
（二）我国煤炭监理企业未来发展方向
根据中国未来的经济发展趋势，中国将继续保持高经济发展速度，预计这将持续很长时间。作为世界第二大经济体，中国的人均国民收入已逐步进入世界中高收入范围，这为中国未来的经济发展和能源发展，特别是煤炭监管企业的发展提供了巨大的空间。
三、煤炭監理企业管理中存在的问题
（一）煤炭监理企业在生产安全方面的问题
中国的煤炭监管公司很少关注煤炭生产的安全，因为他们只关注经济模式转变过程中的煤炭资源。在煤炭监管企业中，安全生产是煤炭监管企业经济发展的首要问题。只有控制煤炭安全生产，才能有效加快煤炭监管企业发展模式的转变。中国煤炭监管企业在安全成本上投入较少，矿山安全问题没有得到有效解决，严重影响了工人的生命财产，给安全生产带来了一些麻烦。
（二）煤炭监理企业在资源的污染和浪费方面的问题
逐年增加的煤炭产量导致了煤炭资源污染问题一直影响着煤炭监理企业的发展，不仅造成了煤炭资源的浪费，还影响了生态环境，并可能造成一定的空气污染。
（三）煤炭监理企业在结构调整中存在的问题
在煤炭监理企业结构调整中，煤炭经济的运行效益始终与煤炭生产密切相关。
四、煤炭监理企业管理创新的必要性
（一）煤炭监理企业对市场竞争要求
随着市场经济的发展和信息时代的到来，煤炭监管企业的生产经营要求是一项系统工程，要求在生产和销售的全过程中明确责任和分工。因此，过去的传统销售方式已经不能适应市场的发展。因此，企业必须探索新的方式来适应不断变化的市场，加强创新和创造力。因此，为了建立一个持续的以市场为导向的应急体系，煤炭监管企业的规划和创新已经成为其生存和发展的关键。
（二）煤炭监理企业对深化企业改革的要求
煤炭监管企业是技术密集型产业。为了提高企业的经济效益，我们必须根据市场经济的发展和要求，从“全面增长”转变为“质量效率”。目前，许多煤炭监管企业仍然面临着许多困难：人员素质差、技术水平低、成本高、难以满足市场发展的需要以及难以提高煤炭企业的整体经济效益。因此，煤炭监管企业应遵循市场经济的要求，充分利用现有的生产能力，挖掘潜力。
五、如何进行煤炭监理企业管理创新
（一）煤炭监理企业需完善各种管理制度
目前，煤炭监理企业管理存在体制松散的问题，只有建立科学民主的决策体系，发展市场经济，才能提高煤炭监理企业决策的实用性和管理质量。
（二）煤炭监理企业需提高员工的整体素质
煤炭监管企业的所有经济效益都是由员工获得的。因此，有必要通过各种培训和加强，进一步提高煤炭监管企业员工的技术素质，使员工成为复合型人才。此外，有必要加强煤炭监管企业的信息化管理，减少煤炭监管企业生产中的资源浪费，节约成本。同时，为了实现公平分配，应该建立各种奖惩制度。
（三）煤炭监理企业需加强信息化建设
只有提高产品周转率，煤炭监管企业的所有流程才能顺利进行，提高煤炭监管企业的生产效率。从更深的角度来看，推进煤炭监管企业的信息化建设可以避免过分夸大绩效和完美主义的贪婪，并应关注煤炭监管企业管理中的实际问题是否真正得到解决。
结束语：
总之，在经济全球化时代，只有坚持创新，煤炭监管企业才能最终获得最佳的经济效益和社会效益。这就对煤炭监管企业提出了更高的要求，要求它们在未来的管理工作中不断创新，以在竞争中取得一定的发展。多年的实践表明，煤炭监管企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须培养创新精神，迅速转变管理理念，创建研究型煤炭监管企业和创新组织。综上所述，煤炭监管企业的创新管理、决策、战略、组织、质量、制度和形象是相互依存、相互补充、相互关联的。只有充分利用和完善这些方面，煤炭监管企业才能保持繁荣。
参考文献：
[1]申富东.探析经济时代下煤炭企业管理的改革[J].经济视角，2011（8）.
[2]林玉利，冯南妮.透视煤炭企业管理创新的几大趋势[J].辽宁经济，2010（11）.
[3]许晓光.浅谈煤炭企业成本管理的重要性[J].现代经济信息，2010（22）.