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中小企业在我国有着非常大的影响力,每年都会有大量的小企业诞生,同样也会有大量企业在一夜间死亡.中小企业生存非常的难,可能是管理上的问题,也可能是人员招聘问题,福利问题等等.本人在调查中发现,企业领导者对员工管控的方式及员工性格是影响企业发展的一个重要因素.通过分析中小业领导者和员工不同性格来总结失败的原因.