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提升人力资源管理是目前多数企业面临重要课题，其本质是通过对人才的合理开发与使用，促使劳动者与生产资源的结合处于最佳状态，以提升企业竞争力、取得最大的经济效益。本文从人力资源管理的科学性与人性化等方面着眼，提出了相应的管理策略与改进方法，对提高企业人力资源管理水平起到了一定的参考作用。
强化人力资源管理提升企业竞争力
【摘 要】
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提升人力资源管理是目前多数企业面临重要课题，其本质是通过对人才的合理开发与使用，促使劳动者与生产资源的结合处于最佳状态，以提升企业竞争力、取得最大的经济效益。本文从人
【机 构】
：
淮南市房屋建设开发集团有限公司
【出 处】
：
科技致富向导
【发表日期】
：
2004年期
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