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人力资源管理的基本目的就企业而言，是吸引并留住企业需要的人力资源，要想达到这一目的。就必须在企业形成一个事业聚人才、岗位用人才、环境留人才的良好氛围，核心问题是建立健全企业员工的激励机制。本文就如何建立健全员工激励机制谈几点看法。
浅析国有企业员工激励机制
【摘 要】
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人力资源管理的基本目的就企业而言，是吸引并留住企业需要的人力资源，要想达到这一目的。就必须在企业形成一个事业聚人才、岗位用人才、环境留人才的良好氛围，核心问题是建立健
【机 构】
：
锡林浩特二电厂
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2006年04X期
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