工资制相关论文
地处北疆的内蒙古自治区锡林郭勒盟第二中学始建于1973年,1980年被确定为内蒙古自治区首批重点中学,2005年跨入自治区“示范性普通......
自1949年以来，中国公务人员职级工资制度历经四次改革和一次调整。 新中国成立初期，在公职干部分配上有供给制和工资制两套薪酬制......
前段时间，湖北武昌实验小学六（A）班，实行了类似知名游戏《大富翁》的班级管理制度：班级管理实行“工资制”，如教室门窗管理员每月“工资......
[摘 要] 绩效工资制应用于教育领域，旨在不断激励教师，促进教师专业发展，为学生提供更高质量的教学服务。为改变基础教育平庸的现状，澳......
[摘 要] 文章分析了美国已有的几种绩效工资评价体系进行改革的原因，着重介绍了由美国教育政策研究协会研究实施的一项新的教师绩效......
摘要：实行义务教育学校教师绩效工资制旨在激发教师积极投身教书育人事业，充分挖掘教师潜力，吸引和鼓励优秀人才长期从教，终身从教。本......
作为一位献身无产阶级解放事业的革命家、一位彻底的唯物主义者，周恩来一生奋斗的目标是富民强国。所以他从不把金钱看得多么重要。......
本论文研究的主要目的就是通过对胜利油田教育系统的薪酬分配现状进行分析和研究，根据石油企业和教育系统的特点以及薪酬分配改......
当下,上海绝大部分学校都实行“课时工资制”.rn“课时工资制”的出现,有其特殊的历史背景.20世纪80年代,改革开放的春风吹拂着中......
(上接第9期第44页)六、不规范操作的预防和治理1.强化职业培训,建立持证上岗制度我国在20世纪80年代前实行的是8级工资制,新进厂的......
我国作为一个农村人口众多的国家，要建设好社会主义现代化，首先是要解决好农业、农村与农民的问题。其中，要在农业领域科学准确的处理......
劳动和社会保障部日前决定,企业将根据劳动力市场的合理价格确定职工工资水平,从而拉开各类人员工资收入的分配差距.......
医疗机构内部分配制度改革,是整个卫生系统起步最早的改革,也是难度较大的卫生改革之一.多年来,湖州市医疗机构内部分配制度改革由......
随着知识经济时代的到来和我国即将进入WTO,企业生存发展环境将发生根本变化,面临更加激烈的市场竞争.尤其是知识资本概念的提出及......
20世纪80年代末期前,我国医院的分配基本上执行国家工资档案工资制。90年代初期,医疗市场竞争的日趋激烈,各医院纷纷效仿企业经营......
社队企业及其职工具有"亦工亦农"的特性,建立适合这种特性的职工收入分配方式,始终是社队企业面临的重要课题.对这一课题的探索,大......
我国在1955年实行军衔制的同时,在全国实行行政级别工资制,行政级从一级到二十四级,月工资从590元到45元不等,一直延续到20世纪80......
三分技术,七分管理,可见管理的重要性.中国企业管理水平亚洲倒数第三,这一事实应该引起我们的震惊.rn为什么企业界推出了许多新的......
酒店于2010年成立,同时,也成立了工会。作为公司的董事长,我认为工会拥有强有力的维权机制。工会可以帮助我解决我解决不了的问题,......
战争年代乃至进城以后的很长一段时间，我们党和军队的干部都是实行供给制，除了日常生活供应外，没有额外收入。毛泽东也不例外。１９５５年７月，国......
我国的工资制度改革始于1956年,至今已有58年。它不仅奠定了我国劳动工资制度的基础,也对新中国的“吏制”产生了极为深刻的影响,......
1948年11月,辽宁地区在全国率先解放,为了适应形势的发展变化,辽宁地区先后实行了供给制、以工薪分(或称为工资分)为计算单位的实......
面对媒体的大肆曝光,社会舆论的巨大压力,“导游拿回扣”的现象仍然普遍存在。问题的根源到底是什么?文章从旅游业的现状出发,通过......
以往学界对毛泽东反官僚主义斗争的研究多偏重于其发动群众运动、开展思想教育方面,不同程度地忽视了毛泽东反官僚主义斗争的制度......
<正> 一、岗位技能工资制的内容岗位技能工资制综合了等级工资制、岗位工资制和结构工资制的优点,取长补短,发挥了工资的多元功能......
<正> 企业内部分配模式,可以简单地理解为企业所执行的工资分配制度。企业内部分配要不要有—个统一的模式呢?回答应该是肯定的。......
<正> 在人民公社中所实行的半供给制就是对某些消费品实行免费供应,而半工资制就是将劳动力划分等级,以货币形式按级发给工资(定......
实行奶牛情期准胎工资制效果好河北省国营大曹庄农场五分场（宁晋县０５１６３５）赵建营奶牛终身产奶量高低、效益大小，与繁殖育种工作有着很重要的......
<正> 党中央“关于人民公社若干问题的决议”中指明:工资制和供给制相结合的分配制度“具有共产主义的萌芽,但是它的基本性质仍然......
<正> 一、经营工资制与补偿 劳动工资制的比较 补偿劳动工资制是传统的工资制度,其理论基础是:工资是劳动力商品的价格,是由维持......
随着经济体制改革的不断深入，为了进一步挖掘企业潜力，增强企业的市场竞争能力和企业的凝聚力，提高企业的经济效益，从打破“铁工资”入......
实行协商工资制，是在企业内部劳动者个人工资的决定中引入市场机制的一种做法。本文介绍了中原油田实行协商工资制的具体做法和取得......
<正> 一、工資制和供給制相結合的分配制度,是社会主义分配方式上的一个創举目前我国許多农村人民公社实行了程度不同的工資制和......
建国之初，供给制与工资制并存。刚进城的各级党政干部一般享受供给制，而旧有人员则享受工资制。1950年4月，中共出台了《中央级行政人......
长期以来，企业办社会的不合理现象，使大批国有企业身背住房和医疗两大沉重的包袱。山东省掴台开发区科技发展公司创造的“无补贴工资......
