论文部分内容阅读
作为新时代的企业领导和管理负责人应该科学地对员工进行管理,将人力资源管理学专业知识在实践中发挥最大效用.本文将总结人力资源项目管理中的知识,探索最适合的人力资源管理途径,让企业的人力资源发挥最大效用.
人力资源管理在项目管理中的有效应用
【摘 要】
：
作为新时代的企业领导和管理负责人应该科学地对员工进行管理,将人力资源管理学专业知识在实践中发挥最大效用.本文将总结人力资源项目管理中的知识,探索最适合的人力资源管
【机 构】
：
湖南农业大学
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
文化作为民族的血脉和灵魂,是国家发展、民族振兴的重要支撑.习近平总书记在江苏视察时嘱托我们要“推动文化建设迈上新台阶”,他特别强调加强文化建设要有主心骨,这就是要大
随着社会的进步和经济水平的不断提高,社会的各个领域的用电需要越来越大.办公室管理作用的重要生日益凸显.电力企业办公室的管理对于电力企业的正常运行以及对保障社会的安
当前我国社会发展和经济建设进入新常态,特别是在企业面临经济形势严峻复杂情况下,如何把深化和谐企业建设作为凝聚力量、共克时艰的“助推器”,已经摆正企业尤其是国有煤矿
根据电网企业发展的精细化管理要求,电网工程进行全过程财务管理,已经成为必然.文章从电网工程全过程财务管理目前的现状着手,研究电网工程全过程财务管理与预算管理、内控管
如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响.我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设
人才是影响企业发展的重要因素,同时也有助于提高企业的核心竞争力,因此在企业发展过程中,要注重其员工保障体系的构建.但现阶段电力企业员工保障体系存在不足,制约着员工工
伴随我国经济的快速发展,企业的发展规模不断扩大,在企业生产运行过程中,财务管理环节发挥重要作用.长期以来,在企业财务管理方面,虽然已经取得一些成效,但是仍旧存在较多问
随着高等教育发展的日益大众化、经济化、科学化,对企业工商管理类人才的要求也越来越高,理论层次提高、技术含量提升,管理人才的综合能力呈现出了多元化的趋势.由于传统的工