医疗机构药品差价率变化对医院经营行为的影响研究

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qqifha
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策,规定医疗机构按实际购进价顺加15%作为零售价。文章通过对山东省13所医院2005—2007年的经济运行状况进行分析,发现现行的药品加成政策下,医院的经营行为在一定程度上发生了改变,即医院采购药品时对价格的敏感程度降低;在药品使用中存在以价格高的品种替代价格低的行为;医院倾向于通过选择边际贡献率高的医疗服务和增加药品使用的数量来获取收益;通过负债经营,不断地扩大规模来改善经济困境。医院经营行为的变化在一定程度上造成卫生资源的使用效率下降,社会福利造成损失。 In 2006, the state reformed the policy of drug addition in medical institutions, stipulating that the medical institutions should order 15% of the actual purchase price as the retail price. Through the analysis of the economic operation status of 13 hospitals in Shandong Province from 2005 to 2007, the article finds that under the current policy of drug addition, the operating behavior of hospitals has changed to some extent, that is, the sensitivity of the hospital to the price when purchasing medicines Reduce the price; in the use of medicines, there is the behavior of replacing the low price with the high price; the hospital tends to gain by choosing the medical services with high marginal contribution rate and increasing the quantity of drug use; improving the scale of the debt management by continuously expanding the scale Economic difficulties. Changes in the operating behavior of the hospital to a certain extent, resulting in reduced efficiency in the use of health resources, social welfare losses.
其他文献
目的探讨亚低温联合促红细胞生成素对新生儿缺氧缺血性脑损伤的疗效。方法选取2013年8月~2015年8月收治的84例缺氧缺血性脑损伤新生儿为研究对象,采用随机数字表法将患儿分为观
以某汽车的侧壁板的拉深成形为例,研究了基于神经网络的拉延筋阻力(DBRF)的优化和拉延筋反向设计方法.以反映拉深成形效果的参数最大等效应力、最大等效应变和板厚最大减薄率作为
目的探讨鼻塞联合高氧液预防高龄患者硬膜外麻醉低氧血症的疗效。方法60例硬膜外麻醉的高龄患者,随机分为两组,每组30例。实验组为鼻塞联合高氧液给氧;对照组为单纯鼻塞给氧。观
目的观察西妥昔单抗(爱必妥)联合同期顺铂化疗加适形调强放射治疗(IMRT)治疗局部晚期鼻咽癌不良反应,总结其护理措施。方法回顾性分析我院已完成的28例局部晚期鼻咽癌患者在治疗
十七大以来,民生问题提到了党和政府更加突出的议事日程上,而科技在改善民生、促进社会和谐方面又具有基础性的作用。如何将科技与服务民生有效的结合是新时期民生科技扶贫的重
利用米曲霉对牛乳进行发酵,通过单因子及正交试验以菌丝体干重为指标对其在牛乳中的生长进行了研究.结果表明:接种量为4%,装液量为30mL,摇床转速为180r/min时菌丝体干重可达到最大.此
健全的社会保障体系,历来被称为人民生活的"安全网"、社会运行的"稳定器"和收入分配的调节器,是国家的一项重要社会制度,是维护社会稳定和国家长治久安的重要保障。文章以石嘴山
成都制鞋业产品结构的优化、市场结构的调整、自主研发能力的提高、质量水平的提升、商业模式的探索、品牌的建设等方面,都需要人力资源水平的提高,加强新生代农民工培训力度