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近年来,国家对于国有企业基层党建工作越发重视,大力提倡党建政工工作的创新和发展.就国有企业而言,若要真正实现长足稳步的发展,应该根据当前的实际情况,有针对性的制定发展策略,以可持续发展作为目标.本文围绕国有企业基层党建政工工作创新展开讨论,分析国有企业党建政工工作的意义和现状,并列举了党建政工工作创新发展策略.