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摘要：随着经济的发展，事业单位的财政改革也不断深入，建立完善的预算管理体制和收支管理方式，对提高财务管理效能，促进科学发展与社会和谐起着至关重要的作用。
关键词：事业单位； 财务管理；重要性；问题；解决对策
加强事业单位财务管理工作是适应当前经济发展的客观需要，是推动依法理财的必然要求，这不仅有利于加强和规范事业单位财务行政行为，提高资金的使用效益，更有利于从源头上治理腐败。事业单位要进一步提高对加强财务管理工作重要性的认识，切实加强组织领导，自觉遵守财经纪律，并采取有效措施，不断加强和改进单位财务管理工作，努力提高财务管理水平。本文将对事业单位财务管理的重要性问题做进一步探讨。
1.充分认识事业单位财务管理工作的重要性
事业单位财务管理工作是单位经济管理的核心，是事业计划及任务全面完成的有力保证。随着我国社会主义市场经济体制逐步完善，我国相继推出了一系列财务管理方面的改革。大部分的事业单位在加强财务管理方面做了大量的工作，取得一定成效。但仍有一些单位存在财务管理制度不健全、不按财经法规办事，反映出财务管理工作中存在的薄弱环节。加强财务管理，就是要依照国家法律法规，进一步建立健全各项财务管理制度，使财务管理工作有章可循，做到以制管权，以制办事，以制管人，真正实现依法行政、依法理财。
2.事业单位财务管理的突出问题
2.1监督机制不健全，缺少内部监督机制的制约和监督。许多单位缺乏内部控制系统的建设，内部审计是组成内部控制的一部分。有些事业单位虽然设置了内部审计的岗位，但却安排一些不懂财务和审计的人员来担任这方面的工作。也有一些事业单位甚至都没有设置内部审计岗位，这使得内部审计监督质量没有办法得到保证。单位中的领导者和财务管理人员对财经法纪观念淡薄，财务管理信息失真问题日益严重，不利于事业单位职能的发挥。针对存在的问题，我认为应在有关的管理上下功夫。
2.2 会计机构和人员配置不完善。有些单位会计工作机构、岗位设置不合理，分工和职责不明确，没有互相监督职能。一些单位只设总帐不设明细帐，有的只有明细帐而没有总帐。内部会计监督制度不完善。记账人员与有关审批人员、经办人员、保管人员没有实行职务分离，没有实行相互制约。由于责任不清楚、职权不明确、程序不规范，造成会计工作秩序混乱，财务管理失控。有的单位财务工作往往依据领导的意思办事，为了自身利益造假现象时有发生，导致单位有严重的违纪现象。
2.3 专项资金未单独核算。有些单位在“财政补助收人”和“事业支出”科目中分别反映所有资金的收支情况，这样专项资金的年终结余也成为单位的事业结余，挤占、挪用专项资金的现象就被掩盖了。而且有的单位收到专项资金后当年不使用或使用一部分，结余部分下年使用，以逃避当年的审计监督。
2.4 现金管理安全有隐患。部分单位库存现金数额较大，白条抵库现象严重，超范围、超限额使用现金，单位对出纳监督不够，很少对库存现金进行盘点，公私不分，有时私用单位的钱不履行财务手续，造成帐实不符。
2.5 资产管理不善，国有资产严重流失。有的单位长期以来没有对固定资产进行清算，没有按照要求进行登记，形成账外资产，导致账账不符，账实不符。没有建立完整的固定资产明细账，使财务资料无法真实反映固定资产的存量变化，导致家底不清、账实不符。并且资产的领用、保管没有相应的记录，缺少定期盘点制度。资产管理粗放，责任人不落实，财产管理权责不明确。固定资产购置随意性很大，资产变卖、报废不按国家规定程序进行，造成国有资产流失。
3.如何加強事业单位财务管理
3.1 提高认识，不断学习。事业单位领导要带头认真学习认真学习《会计法》、《事业单位财务与会计》、《事业单位国有资产管理》等有关法律、法规、规章制度。不断提高执行财务管理制度的自觉性，增强财务管理和依法理财的能力。在思想上要提高对财务管理规范化重要性的认识。
加强会计职业道德建设。会计人员职业道德是不容忽视的，加强会计人员的道德建设也是非常重要的。会计职业道德既有社会道德的共性、又有会计自身职业的特性。是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。会计人员应该树立强烈的法律意识，提高自身素质。不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
3.2 事业单位要在社会主义市场经济的基础上，结合本单位的实际，建立起切实可行的财务管理制度和会计核算流程。制度的制定要体现适应性和可操作性原则。
3.3 应设立专职的内部审核监督人员。严格财务管理程序，明确职能，强化责任，加大预算执行力度，严格控制支出标准。并定期开展内部财务检查。
3.4 强化预算管理，统一预算编制。事业单位应一个账户集中收付，成立会计核算中心，取消部门或单位的资金账户，将财政一般预算、事业收费、罚没等所有收入集中单一账户，集中核算；统一票据强化管理，实现了开票缴款一同进行；统一标准加强核算，一套机制强化预警。同时，要建立健全科学评价体系，广泛采用最低成本法、成本一效益分析法等方法进行评价分析，为管理决策提供科学依据。
3.5 加强对资产的管理。要建立和健全固定资产各项规章制度，保障国有资产的安全和完整，使固定资产购置、使用、报废坏损等都要有合理的手续。财务要有账目，总务有具体的实物管理，账实相符。对于新增的固定资产要进行可行性论证和效益评估，坚持固定资产投资的决策、监督、执行三者有机结合，杜绝浪费。
3.6 抓好财会队伍建设。事业单位要高度重视财务管理队伍的建设，坚持以人为本，把强化会计队伍建设摆在重要位置，根据自身发展需要，配备胜任的财务管理人员。加强财会人员的继续教育，不断提高财会人员的政治和业务素质。有计划地将年轻的、具有会计或审计专业学历、取得会计从业资格证书的人员，吸收到财会队伍中，加强财会力量。
关键词：事业单位； 财务管理；重要性；问题；解决对策
加强事业单位财务管理工作是适应当前经济发展的客观需要，是推动依法理财的必然要求，这不仅有利于加强和规范事业单位财务行政行为，提高资金的使用效益，更有利于从源头上治理腐败。事业单位要进一步提高对加强财务管理工作重要性的认识，切实加强组织领导，自觉遵守财经纪律，并采取有效措施，不断加强和改进单位财务管理工作，努力提高财务管理水平。本文将对事业单位财务管理的重要性问题做进一步探讨。
1.充分认识事业单位财务管理工作的重要性
事业单位财务管理工作是单位经济管理的核心，是事业计划及任务全面完成的有力保证。随着我国社会主义市场经济体制逐步完善，我国相继推出了一系列财务管理方面的改革。大部分的事业单位在加强财务管理方面做了大量的工作，取得一定成效。但仍有一些单位存在财务管理制度不健全、不按财经法规办事，反映出财务管理工作中存在的薄弱环节。加强财务管理，就是要依照国家法律法规，进一步建立健全各项财务管理制度，使财务管理工作有章可循，做到以制管权，以制办事，以制管人，真正实现依法行政、依法理财。
2.事业单位财务管理的突出问题
2.1监督机制不健全，缺少内部监督机制的制约和监督。许多单位缺乏内部控制系统的建设，内部审计是组成内部控制的一部分。有些事业单位虽然设置了内部审计的岗位，但却安排一些不懂财务和审计的人员来担任这方面的工作。也有一些事业单位甚至都没有设置内部审计岗位，这使得内部审计监督质量没有办法得到保证。单位中的领导者和财务管理人员对财经法纪观念淡薄，财务管理信息失真问题日益严重，不利于事业单位职能的发挥。针对存在的问题，我认为应在有关的管理上下功夫。
2.2 会计机构和人员配置不完善。有些单位会计工作机构、岗位设置不合理，分工和职责不明确，没有互相监督职能。一些单位只设总帐不设明细帐，有的只有明细帐而没有总帐。内部会计监督制度不完善。记账人员与有关审批人员、经办人员、保管人员没有实行职务分离，没有实行相互制约。由于责任不清楚、职权不明确、程序不规范，造成会计工作秩序混乱，财务管理失控。有的单位财务工作往往依据领导的意思办事，为了自身利益造假现象时有发生，导致单位有严重的违纪现象。
2.3 专项资金未单独核算。有些单位在“财政补助收人”和“事业支出”科目中分别反映所有资金的收支情况，这样专项资金的年终结余也成为单位的事业结余，挤占、挪用专项资金的现象就被掩盖了。而且有的单位收到专项资金后当年不使用或使用一部分，结余部分下年使用，以逃避当年的审计监督。
2.4 现金管理安全有隐患。部分单位库存现金数额较大，白条抵库现象严重，超范围、超限额使用现金，单位对出纳监督不够，很少对库存现金进行盘点，公私不分，有时私用单位的钱不履行财务手续，造成帐实不符。
2.5 资产管理不善，国有资产严重流失。有的单位长期以来没有对固定资产进行清算，没有按照要求进行登记，形成账外资产，导致账账不符，账实不符。没有建立完整的固定资产明细账，使财务资料无法真实反映固定资产的存量变化，导致家底不清、账实不符。并且资产的领用、保管没有相应的记录，缺少定期盘点制度。资产管理粗放，责任人不落实，财产管理权责不明确。固定资产购置随意性很大，资产变卖、报废不按国家规定程序进行，造成国有资产流失。
3.如何加強事业单位财务管理
3.1 提高认识，不断学习。事业单位领导要带头认真学习认真学习《会计法》、《事业单位财务与会计》、《事业单位国有资产管理》等有关法律、法规、规章制度。不断提高执行财务管理制度的自觉性，增强财务管理和依法理财的能力。在思想上要提高对财务管理规范化重要性的认识。
加强会计职业道德建设。会计人员职业道德是不容忽视的，加强会计人员的道德建设也是非常重要的。会计职业道德既有社会道德的共性、又有会计自身职业的特性。是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。会计人员应该树立强烈的法律意识，提高自身素质。不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
3.2 事业单位要在社会主义市场经济的基础上，结合本单位的实际，建立起切实可行的财务管理制度和会计核算流程。制度的制定要体现适应性和可操作性原则。
3.3 应设立专职的内部审核监督人员。严格财务管理程序，明确职能，强化责任，加大预算执行力度，严格控制支出标准。并定期开展内部财务检查。
3.4 强化预算管理，统一预算编制。事业单位应一个账户集中收付，成立会计核算中心，取消部门或单位的资金账户，将财政一般预算、事业收费、罚没等所有收入集中单一账户，集中核算；统一票据强化管理，实现了开票缴款一同进行；统一标准加强核算，一套机制强化预警。同时，要建立健全科学评价体系，广泛采用最低成本法、成本一效益分析法等方法进行评价分析，为管理决策提供科学依据。
3.5 加强对资产的管理。要建立和健全固定资产各项规章制度，保障国有资产的安全和完整，使固定资产购置、使用、报废坏损等都要有合理的手续。财务要有账目，总务有具体的实物管理，账实相符。对于新增的固定资产要进行可行性论证和效益评估，坚持固定资产投资的决策、监督、执行三者有机结合，杜绝浪费。
3.6 抓好财会队伍建设。事业单位要高度重视财务管理队伍的建设，坚持以人为本，把强化会计队伍建设摆在重要位置，根据自身发展需要，配备胜任的财务管理人员。加强财会人员的继续教育，不断提高财会人员的政治和业务素质。有计划地将年轻的、具有会计或审计专业学历、取得会计从业资格证书的人员，吸收到财会队伍中，加强财会力量。