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摘要：推进道德讲堂建设，是正确处理好职工与社会、职工与企业、职工与家庭、职工与职工之间的各种矛盾，构建企业和谐人际关系的基础;是构建以人为本的和谐工作环境，充分发挥职工主观能动性，加快企业精神文明建设，推动企业高质量发展的重要举措。
关键词：道德讲堂 精神文明建设 新活力
道德讲堂是以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容，以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，以“唱歌曲、看短片、讲故事、静默省心、做评议、诵经典、作承诺、向“德”鞠躬、送吉祥、发善心”等为主要流程，引导人们省心修身，崇德向善，让人们在其中感悟道德理念，升华道德境界。对企业而言，推进道德讲堂建设是促进精神文明建设的重要组成部分，能够树立良好的企业形象，使职工素质得到进一步提升。现如今，遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德正在逐步成为企业职工的共识和自觉行动。
一、遵守社会公德是企业发展的基本要求
社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法，以“礼仪”为核心。作为一个现代化的企业，应将社会公德作为一项重要内容来抓，营造和谐环境，促进企业的健康发展。一是人与人之间要和谐相处，举止文明、以礼相待。二是人与人之间要互相帮助，乐善好施、助人为乐。三是要爱护国家及公共财产不受侵犯。具体到企业，那就是职工要爱护公物、爱厂如家。四是保持公共生活区的环境整洁、舒适和干净，保障职工的身体健康。五是要自觉履行法纪规定的义务，真正做到知纪懂法，遵纪守法。
二、践行职业道德是企业职工必守的底线
职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。职业道德是整个社会道德的主要内容，是一个职工的生活态度、价值观念的表现;另一方面也是一个职业集体，甚至一个企业全体人员的行为表现。企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的职工素质。若一个企业职工职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务。通俗地讲，就是知识、能力、责任心，其中责任心是最重要的，因为职业道德水平高的职工其责任心也很强。
三、弘扬家庭美德是共建和谐社会的重要保障
家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。家庭和谐美满，不仅能提高自身的生活质量和幸福指数，而且有利于每个家庭成员自由、平等、健康、全面地发展。家庭是社会的细胞，是构成人类社会延续、发展的基本要素。家庭成员的道德意识和文明行为，直接关系到整个社会的安定和文明。家国天下，家是最小国，国是千万家。只有小家美满，才有大家和谐，职工才能轻装上阵，集中精力、保质保量完成好工作中的每个细节，才能使产品质量得到提高，企业发展和经营效益才能得到全面提升。
四、提升个人品德是企业文明的重要前提
个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。社会公德、职业道德、家庭美德，都离不开个人品德，一是靠自己的努力达到道德的完善，不依赖别人。二是要保存、保持拥有一切好的善端，不被外物诱惑而丧失。三是时刻收敛身心，无论有事没事，都慎重小心修养功夫。四是重视道德知识学习与吸收，“三人行，必有我师”。五是重视身体力行。事实表明，光有才能和知识而人品低劣，并不能获得人生的真正成功，有时甚至会堕落为社会的败类，所以每位企业职工应该具备最基本的道德素质并且不断提升个人修养。
五、道德讲堂建设在企业发展中的作用
道德讲堂形式多样，它把传统文化、道德教育等融入其中，庄重典雅有仪式感，可以洗涤心灵、净化思想，易于参与者融入其中。一般有听、看、讲、议、选、行等基本形式，其在企业中的作用主要有：
一是道德讲堂是企业创新思想教育的方式。改变了传统的说教和念报告等方式，从静默省心，歌唱弘扬主旋律的歌曲，观看震撼心灵的短片，诵读陶冶情操的经典诗文，凝听感人至深的道德故事，有感而发地表达道德感悟，送一份充满道德记忆的吉祥品以及行一次善举等一系列让职工能一起参与的流程活动，更能让参与者加深记忆，提升思想教育效果。
二是道德讲堂是企业人才培养的新途径。通过道德讲堂活动，能够发现、培养、锻炼一批综合素质强的人才。道德讲堂要高质量举办，就需要有优秀的活动策划者、组织者和主持人。主持人是道德讲堂活动的灵魂人物，在穿针引线、承上启下、引人思索、帮人提升上发挥了重要作用。因此，道德讲堂活动对主持人道德修养、语言才华、组织能力等综合素质是一个考验。
三是道德讲堂是企业文化建设的新创造。优秀的企业必然有优秀的企业文化支撑，道德讲堂的环节中一般都贯穿企业文化内容，这对提升文化素养、活跃文化活动、增强文化氛围起到了很好的推动作用。同样，要建立先进的企业文化，就必须重视道德讲堂建设，使四德成为职工的道德信条和行为准则，这对于推动企业发展、促进社会和谐、巩固群众基础和社会基础具有重要意义。
四是道德讲堂是企业履行社会责任的新平台。道德讲堂是创建文明单位的要求之一，不仅可以提升企业职工的道德素质，也可以成为服务群众的新载体。把道德讲堂活动与共建活动相结合、与业务工作相结合，把道德讲堂办成流动讲堂，深入企业基层车间和一线班组，深入共建社区，深入服务对象，不断提升企业和职工的道德素质，加强企地合作，发挥企业在推动道德建设上的作用和影响力。
六、道德讲堂促进企业精神文明建设上台阶
先塑文明人，再建文明企。道德讲堂坚持贴近职工的道德需求、道德实践、道德追求，坚持以情感人、以理服人、以行正人、以德化人。通过各种载体和形式，使之成为企业职工自省、自警、自觉、自立，净化心灵、理顺情绪、健康身心、幸福生活的互动交流平臺。新形势下，持续遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德是企业的常态化任务。推进道德讲堂是加强和推动企业建设和发展的新举措、新认识、新行动。企业通过推进道德讲堂，使广大职工敬业爱岗、讲团结、讲奉献，在学习作风、工作作风、生活作风上得到明显改善;通过推进道德讲堂，进一步提升职工四德水平，进而统一职工思想认识，提高职工参与精神文明建设的自觉性和积极性;通过推进道德讲堂，使企业更好的践行社会主义核心价值观内容，并坚持不懈努力开创精神文明建设新局面！
关键词：道德讲堂 精神文明建设 新活力
道德讲堂是以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容，以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，以“唱歌曲、看短片、讲故事、静默省心、做评议、诵经典、作承诺、向“德”鞠躬、送吉祥、发善心”等为主要流程，引导人们省心修身，崇德向善，让人们在其中感悟道德理念，升华道德境界。对企业而言，推进道德讲堂建设是促进精神文明建设的重要组成部分，能够树立良好的企业形象，使职工素质得到进一步提升。现如今，遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德正在逐步成为企业职工的共识和自觉行动。
一、遵守社会公德是企业发展的基本要求
社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法，以“礼仪”为核心。作为一个现代化的企业，应将社会公德作为一项重要内容来抓，营造和谐环境，促进企业的健康发展。一是人与人之间要和谐相处，举止文明、以礼相待。二是人与人之间要互相帮助，乐善好施、助人为乐。三是要爱护国家及公共财产不受侵犯。具体到企业，那就是职工要爱护公物、爱厂如家。四是保持公共生活区的环境整洁、舒适和干净，保障职工的身体健康。五是要自觉履行法纪规定的义务，真正做到知纪懂法，遵纪守法。
二、践行职业道德是企业职工必守的底线
职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。职业道德是整个社会道德的主要内容，是一个职工的生活态度、价值观念的表现;另一方面也是一个职业集体，甚至一个企业全体人员的行为表现。企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的职工素质。若一个企业职工职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务。通俗地讲，就是知识、能力、责任心，其中责任心是最重要的，因为职业道德水平高的职工其责任心也很强。
三、弘扬家庭美德是共建和谐社会的重要保障
家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。家庭和谐美满，不仅能提高自身的生活质量和幸福指数，而且有利于每个家庭成员自由、平等、健康、全面地发展。家庭是社会的细胞，是构成人类社会延续、发展的基本要素。家庭成员的道德意识和文明行为，直接关系到整个社会的安定和文明。家国天下，家是最小国，国是千万家。只有小家美满，才有大家和谐，职工才能轻装上阵，集中精力、保质保量完成好工作中的每个细节，才能使产品质量得到提高，企业发展和经营效益才能得到全面提升。
四、提升个人品德是企业文明的重要前提
个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。社会公德、职业道德、家庭美德，都离不开个人品德，一是靠自己的努力达到道德的完善，不依赖别人。二是要保存、保持拥有一切好的善端，不被外物诱惑而丧失。三是时刻收敛身心，无论有事没事，都慎重小心修养功夫。四是重视道德知识学习与吸收，“三人行，必有我师”。五是重视身体力行。事实表明，光有才能和知识而人品低劣，并不能获得人生的真正成功，有时甚至会堕落为社会的败类，所以每位企业职工应该具备最基本的道德素质并且不断提升个人修养。
五、道德讲堂建设在企业发展中的作用
道德讲堂形式多样，它把传统文化、道德教育等融入其中，庄重典雅有仪式感，可以洗涤心灵、净化思想，易于参与者融入其中。一般有听、看、讲、议、选、行等基本形式，其在企业中的作用主要有：
一是道德讲堂是企业创新思想教育的方式。改变了传统的说教和念报告等方式，从静默省心，歌唱弘扬主旋律的歌曲，观看震撼心灵的短片，诵读陶冶情操的经典诗文，凝听感人至深的道德故事，有感而发地表达道德感悟，送一份充满道德记忆的吉祥品以及行一次善举等一系列让职工能一起参与的流程活动，更能让参与者加深记忆，提升思想教育效果。
二是道德讲堂是企业人才培养的新途径。通过道德讲堂活动，能够发现、培养、锻炼一批综合素质强的人才。道德讲堂要高质量举办，就需要有优秀的活动策划者、组织者和主持人。主持人是道德讲堂活动的灵魂人物，在穿针引线、承上启下、引人思索、帮人提升上发挥了重要作用。因此，道德讲堂活动对主持人道德修养、语言才华、组织能力等综合素质是一个考验。
三是道德讲堂是企业文化建设的新创造。优秀的企业必然有优秀的企业文化支撑，道德讲堂的环节中一般都贯穿企业文化内容，这对提升文化素养、活跃文化活动、增强文化氛围起到了很好的推动作用。同样，要建立先进的企业文化，就必须重视道德讲堂建设，使四德成为职工的道德信条和行为准则，这对于推动企业发展、促进社会和谐、巩固群众基础和社会基础具有重要意义。
四是道德讲堂是企业履行社会责任的新平台。道德讲堂是创建文明单位的要求之一，不仅可以提升企业职工的道德素质，也可以成为服务群众的新载体。把道德讲堂活动与共建活动相结合、与业务工作相结合，把道德讲堂办成流动讲堂，深入企业基层车间和一线班组，深入共建社区，深入服务对象，不断提升企业和职工的道德素质，加强企地合作，发挥企业在推动道德建设上的作用和影响力。
六、道德讲堂促进企业精神文明建设上台阶
先塑文明人，再建文明企。道德讲堂坚持贴近职工的道德需求、道德实践、道德追求，坚持以情感人、以理服人、以行正人、以德化人。通过各种载体和形式，使之成为企业职工自省、自警、自觉、自立，净化心灵、理顺情绪、健康身心、幸福生活的互动交流平臺。新形势下，持续遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德是企业的常态化任务。推进道德讲堂是加强和推动企业建设和发展的新举措、新认识、新行动。企业通过推进道德讲堂，使广大职工敬业爱岗、讲团结、讲奉献，在学习作风、工作作风、生活作风上得到明显改善;通过推进道德讲堂，进一步提升职工四德水平，进而统一职工思想认识，提高职工参与精神文明建设的自觉性和积极性;通过推进道德讲堂，使企业更好的践行社会主义核心价值观内容，并坚持不懈努力开创精神文明建设新局面！