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学术期刊编辑的成长是学术期刊未来发展的原动力和不竭源泉,其既是个体的主观愿望,也是学术期刊编辑工作的客观要求。目前,学术期刊编辑存在工作量大,提高途径有限;缺乏互助共享的文化氛围;评价机制固化等现实困境。针对新时期学术类期刊编辑所处的境遇,本文从完善和优化编辑发展模式、营造共享式的文化氛围、建立综合的评价机制等方面提出要构建学术期刊编辑职业成长的软环境,实现期刊与编辑的共同发展。