论文部分内容阅读
温州地区小型微利企业发达,财务人员需求多。对于中职财会专业学生来说,就业形势乐观,但现实是中职财会专业学生本专业就业率并不高。这是因为我国目前中职财会专业的课程设置难以培养符合企业要求的财务人员,以及中职学生的职业素养难以符合企业的要求。如何解决这两个问题要从深化财会课程改革、加强中职财会学生职业素养、有效利用传统实习模式,开展校企合作以及构建立体化的就业指导教学平台着手。