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“十二五”期间，我国提出了加快转变军队战斗力生成模式，提高部队的现代化水平。然而，进入新世纪以来，我国的人口老龄化问题凸显，“人口红利”的优势逐渐消失。如何应对老龄化对社会经济和军事人力的影响，需要国家和军队从宏观层面做合理的调整，加快实现军队信息化，推动军人职业化的进程。
中国人口老龄化对军事人力的影响分析
【摘 要】
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“十二五”期间，我国提出了加快转变军队战斗力生成模式，提高部队的现代化水平。然而，进入新世纪以来，我国的人口老龄化问题凸显，“人口红利”的优势逐渐消失。如何应对老龄化对社
【机 构】
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军事经济学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2013年12期
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