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在企业经营管理工作中,人力资源管理是十分重要的一项内容,其关乎着企业的建设与发展。人力资源管理者应该明确自身的责任和角色定位,采取有效的人力资源管理措施,确保人力资源能够充分发挥作用,本文就此进行了相关的阐述和分析。
论人力资源管理与人力资源管理者角色定位
【摘 要】
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在企业经营管理工作中,人力资源管理是十分重要的一项内容,其关乎着企业的建设与发展。人力资源管理者应该明确自身的责任和角色定位,采取有效的人力资源管理措施,确保人力资
【机 构】
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龙口市财政局（龙口市金融服务中心）
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2019年34期
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