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不同规模、不同部门间的企业创新水平差异过大，已成为制约整体创新能力和质量提升的重要隐忧。提升我国企业创新的动力和能力，关键是要利用市场化的资源配置方式和激励机制促使更多的企业投入创新，让创新的企业更多获得超额收益。
应高度重视企业创新的结构性失衡
【摘 要】
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不同规模、不同部门间的企业创新水平差异过大，已成为制约整体创新能力和质量提升的重要隐忧。提升我国企业创新的动力和能力，关键是要利用市场化的资源配置方式和激励机制促使
【机 构】
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国务院发展研究中心创新发展研究部,中国（海南）改革发展研究院
【出 处】
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中国工业评论
【发表日期】
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2017年6期
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