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构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，也体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。社会主义和谐社会．应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。如何发挥企业职工民主管理在促进企业改革发展稳定中的作用，调动并发挥好职工构建社会主义和谐社会的积极性，进而促进整个经济社会和谐发展，是各级工会组织需要认真研究解决的重要课题。