医院公共卫生管理的功能定位分析

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  【摘 要】 医院公共卫生管理是一个医院必不可少的结构之一,一方面它可以促使医院长期稳定地发展,另一方面也可以促使医院充分地发挥管理的功能。医院公共卫生可以保证广大群众的身心健康,使患者对医院的满意程度大大提高,从而建立起优质的、令人满意的医院。本文从三个方面进行了详细的论述,首先对医院公共卫生管理的工作内容进行介绍,然后对医院公共卫生管理现如今的情况进行分析,最后对医院公共卫生管理的功能定位进行研究分析。
  【关键词】 医院公共卫生管理 突发医院卫生事故
  医院公共卫生管理是为了更有效地管理医院的一系列工作的重要步骤。它可以促使医院长期稳定地发展。然而我国的医院在卫生管理上存在着许多的问题,医院方面应该充分了解其本身的公共卫生管理现状,对医院的卫生管理系统进行相应的改进,从而一方面来减少突发医疗卫生事故的发生率,并且另一方面与提高患者及家属对该医院的满意程度[1]。本文主要是从医院公共卫生管理的功能定位方面进行分析,综述如下:
  一、医院公共卫生管理的工作内容
  医院公共卫生管理包含多个方面的管理工作:涉及采集并管理医院基础信息的工作;也涉及管理并检查医院工作情况的工作;还涉及对卫生工作的指导检查等多方面管理监督工作。详细的来说,医院公共卫生管理工作主要涉及着老人、妇幼、居民等的健康管理工作或是慢性病、传染病等的管理工作,然后通过管理这些工作,掌握了解医院的整体卫生状况,从而进一步有方向的提高医院的医疗卫生状况,保证广大群众的身心健康[2]。
  二、医院公共卫生管理现如今的情况
  1.缺少有效的管理方式以及可运行的机制
  管理并且指导公共卫生服务是每个医院卫生管理的职责,但现实中医院缺少有效的管理方式以及可正常运作的机制,就会导致不能有效进行管理。有些医院没有明确分配给每个医疗人员各自任务,就会导致管理工作不能正确落实,管理指导工作的进程就变得迟缓。并且医院也没有建立可以被相互制约的管理机制,从而不能提高管理人员的工作水平。对于卫计委发布的管理工作任务也不能以良好认真的态度去完成,因此造成了医院的卫生管理工作不能顺利有效地完成。
  2.管理并监督公共卫生的方式不够完善
  一套相对完善的管理监督机制对医院来说是至关重要的,如果医院没有这个,将不能及时监督公共卫生管理不妥当的工作,因此医院方面就不能及时地改正不足之处,从而阻碍了医院公共卫生事业的发展。由此说来医院应该设立一套相对完善的管理并监督的机制,对医院各个方面的工作进行监督管理。但现如今我国医院对于设立这方面的机制还是很缺乏的,监督体系还是不能有效运作。政府对医院的公共卫生监督并管理的工作也很缺乏,各级政府不能及时地对医院的公共卫生进行监督管理,提供的财力与人力也很匮乏,这也足以使监督工作不能顺利完成[3]。
  3.采集公共卫生信息的效率低
  管理医院公共卫生主要包括完成采集、整理分析以及上报等多项工作,需要在医院内部建立一个完整的档案来细致全面得了解完善公共卫生事业。目前医院在上报的环节上采取了一级一级上报的方式,中间有很多环节,联系也很不紧凑,并且在采集的环节上有时还缺乏着具有相关知识的人才或是采集工作范围广、内容混杂的因素。这些因素都可以导致医院在采集工作时效率变低,或者导致采集信息方面出现错误,从而没有办法真正了解医院公共卫生管理的真实状况。
  三、医院公共卫生管理的功能定位
  1.在医院公共卫生管理的功能上的改变
  医院卫生管理工作随着时代的不同,也要随之有相应的变化。在不同的时代,相应地管理医院卫生的工作与功能都是不尽相同的。在计划经济时期,我国医院是具备综合性强的卫生机制,关注点放在如何治愈疾病方面,也关注着广大群众的保健工作,指导着群众的卫生保健工作并参与了一系列的保健以及防治疾病等工作。而在市场经济体制时期,医院的体制有所改变,基层的医疗机构要对管理医院的卫生工作进行负责,不仅要将公共卫生的一系列工作进行统计而且还应该为预防疾病与管理工作来安排一系列工作,医院还应该对基层医疗机构的医疗人员进行专业的培训,要其全面了解专业知识与技能,并且以不同的方式进行宣传公共卫生的相关工作。
  2.医院公共卫生管理的功能定位
  医院公共卫生管理是管理医院必不可少的重要步骤之一,它涉及到很多方面的管理工作,通过分析我国医院卫生管理方面的发展趋势,应该重新定位医院公共卫生的功能,以此来满足新趋势所需的要求。对我国医院公共卫生管理功能进行重新定位必须要根据医院自身的性质,根据其功能医院总共分为两种。一种是中心医院,另一种是一般医院,其中中心医院是在一般医院的基础上,在一定范围之间对广大群众进行防治传染病以及保健工作,并且指导一般医院的治疗工作。而一般医院则是为广大人民群众提供一些基本的治疗或是对群众进行健康的教育等,并且还要指导基层的卫生机制。医院公共卫生管理的功能定位可以细致地分为几种,一是组织实践功能,主要是组织并实践一些对突发的公共卫生事件的处理工作,二是协调管理功能,主要是在政府的统一管理下配合其管理的各项工作,对相关部门进行指导工作,督促其配合政府工作,依据政府的相关规划安排。医院的有关机制进行相应的调整并配合安排进行管理工作,并且医院要对基层医疗机构的工作进行技术上的指导,争取实现协调管理的作用。三是传递信息功能,医院在公共卫生的管理上不仅仅是采集信息,而且要做好管理与传递信息的职责,要有效地建立起覆盖性强、有效、精准的信息传输网络,使信息资源得到多方的共享。四是宣传知识功能,医院在管理其公共卫生工作上不仅要大力宣传有关于公共卫生的知识,还要向广大群众宣传相关健康卫生的科普知识,提高广大群众对卫生与健康存在的意识[4]。
  四、结语
  医院的主要责任之一就是管理好医院的公共卫生,但我国医院在公共卫生管理上仍然有着一些不可避免的弊端,医院不能发挥好公共卫生的功能。在这个新时代中,要重新定位医院的公共卫生功能,从而使广大群众的身心健康得到更高的保障,提高患者对医院的管理工作的满意程度。本文主要介绍了医院公共卫生功能的定位分析,值得医疗界的推广与应用。
  参考文献
  [1] 谷远旺. 关于医院公共卫生管理功能定位的思考[J]. 企业改革与管理,2014,5(20):130-130.
  [2] 王伟. 医院公共卫生管理的功能定位分析[J]. 中国医药指南,2014,10(32):376-377.
  [3] 宋青. 关于医院公共卫生管理功能定位的思考[J]. 中医药管理杂志,2011,3(9):882-883.
  [4] 彭迎春,吕兆丰,王晓燕,等. 北京市某区乡镇卫生院服务提供情况调查[J]. 中华医院管理杂志,2010,26(9):681-684.
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