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本文从当前国有企业人力资源管理激励机制的现状入手,在分析了国有企业人力资源管理激励机制运行中存在的 主要问题的基础上,就如何更好地完善国有企业人力资源管理机制提出了几点自己的见解,以供参考。
国有企业人力资源管理激励机制研究
【摘 要】
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本文从当前国有企业人力资源管理激励机制的现状入手,在分析了国有企业人力资源管理激励机制运行中存在的 主要问题的基础上,就如何更好地完善国有企业人力资源管理机制提出
【机 构】
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贵州豫能投资有限公司
【出 处】
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中国战略新兴产业(理论版)
【发表日期】
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2019年20期
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