【摘 要】
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人力资源管理对于各个行业而言都是至关重要的，都是最核心的竞争力。企业人力资源管理水平和质量在很大程度上直接关系到企业的可持续发展。在现代企业建设中，就企业人力资源管
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人力资源管理对于各个行业而言都是至关重要的，都是最核心的竞争力。企业人力资源管理水平和质量在很大程度上直接关系到企业的可持续发展。在现代企业建设中，就企业人力资源管理方面提出了更高的标准和要求，无论是人力资源开发与管理、人力资源管理理念、人力资源规划、人力资源管理技术方法还是人力资源管理制度建设等方面都进行了改革和创新，并且取得了良好的成效。但从整体而言，人力资源管理仍存在一些问题，影响和制约其良性、健康、高效的发展。文章以报纸印刷企业为例，对报纸印刷企业人力资源管理中存在的问题进行分析，并在此基础上对如何强化人力资源管理提出对策。
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