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一个合格的企业需要的不仅是被人们所熟知的服务与产品，更重要的是企业内部优秀的文化。好的企业文化将会带动整个企业的和谐与成功发展。而合格的企业文化的培养则需要每一个员工都要在企业当中有所学习，即通过企业对员工的培训以及耳濡目染的环境让每一个新的员工都能够接受企业文化，本文以某国企的研究生为例，来研究国企文化与员工培训关系。