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基于目前经济发展的复杂状况,企业能否如期实现战略发展目标,已经成为增强自身市场竞争能力的重要内容,而绩效管理对于提升企业的管理水平、管理质量和持续发展的能力具有重要意义。本文阐述了中小金融企业加强绩效管理的现实意义,分析了目前中小金融企业绩效管理在管理水平、考评体系、系统支撑、战略行为导向等方面存在的不足,并据此提出完善绩效管理的相关措施和建议,以期促进国内中小金融企业绩效管理水平的提升。