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随着我国当前时期的不断进步与发展,经济水平也逐步地得到了提升,而作为我国经济的主要推进力量,各企业绝对有着极大的贡献作用。在企业当中要想保证企业经济的持续发展,构建出完善的企业人力资源绩效管理体系也是尤为关键的,基于这一点,本文分析了企业人力资源管理中构建绩效管理体系的重要性,并提出了几点有效的构建思路。