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【摘要】完成一项建筑工程设计，除了制定严密的合同，设计人员的素质以及成本，进度之间的联系都是非常紧密的。任何一个环节出现疏忽都会影响建筑设计项目的成效。本人从事建筑设计多年，总结了一套工程设计的质量控制方法，对设计工作有一定的参考价值。
【关键词】控制方法；建筑设计
【中图分类号】F407.9 【文章标识码】A 【文章编号】1326-3587（2014）06-0121-01
一个工程设计项目的管理成功与否，与合同个管理，工程设计人员素质及工程设计项目管理的质量、成本、进度等环节的科学管理方法密切相关。
一、合同管理
1、合同是管理的灵魂，是维持甲乙双方关系的纽带。在工程设计中必须以合同内容为基础，开展设计项目管理，设计单位是合同的主体，对整个设计过程的所有工作内容、工作范围负有主要责任。因此，设计单位在起草、签订、实施前重点要做好合同评审，在评审中将甲方要求、法律法规等转化为设计产品的质量要求。合同评审时间通常在投标、签订合同或订单之前进行，以确保与工程设计有关要求，包括口头表达的要求得到确认，异议已得到解决，乙方有能力满足规定的要求。同时对合同评审中的结果及评审所引起的措施的记录应予以保存，产品要求发生变更，应修订合同并及时将修改的信息通知相关部门和相关人员。
2、考虑到工程设计项目的大小，评审方式可依据项目类别、项目大小、技术难易程度、采取授权人审批、会签评审两种方式，一般掌握准则：大或难项目采取会签评审，小或易项目采取授权人审批。需要指出的是无论会签或评审项目都应准确理解甲方要求，包括甲方口头表达的要求，如：项目的名称、阶段、规模、投资、内容及标准是否明确；设计要求是否在委托书、合同中得到明确规定；合同中的技术、质量和工期是否可行；是否有能力满足甲方对设计的要求；甲乙双方对合同理解不一致的问题是否已得到解决；对甲方提出的可能使本公司具有风险的特殊要求，是否有相应的对策；是否采取必要的、可防范的技术和资源上的措施。
二、人员素质管理
1、工程设计项目内部管理是项目管理的核心，也是设计单位的核心工作。目前设计企业竞争日趋激烈，只有不断学习、创建研究学习型组织，设计人员的设置才能得到整体提高。同时还要鼓励员工积极创新。加强设计队伍管理首先要建立一支能打硬仗，精诚团结、配合默契的管理队伍；正确划分各级技术管理的权限，要坚持放权到位、管理到位、责任监督到位、充分发挥每一位工程技术人员的积极性和创造性。其次是工程设计项目在开工前要编制项目设计大纲、建立质量保证体系，把关系设计项目管理落实到实处。
2、充满发挥人是工程设计项目管理的关键。首先项目负责人是工程设计项目的策划者、组织者、实施者，他要策划工程设计项目实施的全过程，并对工程设计项目的总体质量负责。在前期他要组织各专业设计人员正确理解招标书或委托方的建设意图，编制“设计大纲”。在设计的适当阶段组织好方案论证、设计评审、设计验证等工作。设计完成后项目负责人还要关注整个过程设计产品的完整性，它包括方案阶段的设计模型或多媒体；在设计的最初阶段除了满足规范、使用功能要求外，还应满足甲方招标文件、设施构造的要求；施工图阶段要对各相关部门在评审中提出的意见逐条落实，特别是对法律法规和强制性标准条款的执行情况必须重点检查，以确保施工图审查一次通过。在施工图交付交付施工以后，项目负责人要主动组织各专业设计人员做好现场施工配合工作，以保证工程设计项目的质量总体得到控制。所以加强对项目负责人的管理是设计院人员素质管理工作的重中之重。
3、工程设计项目负责人除了带好整个设计团队外，还要注意对年轻设计人员的培养，这包括工程设计项目负责人对工程设计项目负责人助理培养、专业负责人对本专业设计人员的培养、审核人员对校对人员的培养，只有不断提高他们的质量意识，拓宽专业知识面和内外沟通能力，才能使公司拥有更多技术水平高、职业道德好的业务骨干，从而提高公司专业技术人员整体业务素质。
三、质量管理
1、搞好质量管理首先要明确工程设计项目的质量目标。在工程设计前应根据甲方要求、工程的实际情况、工程勘察报告等实际情况确定工程设计项目的质量目标，并在设计的各个阶段严格控制、确保工程设计项目状况目标的逐一实现。
2、要抓好关键过程的设计控制。对重大或关键过程的设计除了要有具体的设计方案外，更要有设计创新。在设计工程中，项目负责人要组织有关人员根据设计院自身的特色制定有关符合本工程的设计方案并组织会审和征求专家意见。除了按质量标准规定的复查、检查内容进行严格复查、检查外，还应进一步强化对关键设计过程工作的复核，杜绝因设计引发的质量事故发生。同时积极促进新技术、新材料在工程设计中的应用，提高工程设计的技术含量。
3、严格按设计规范设计。关键过程设计项目的特点，公司应组织力量编制各专业统一的设计说明、技术措施、技术规定。编制标准规范、图集、节点详图的有效版本目录和计算机应用软件的有效版本目录，本按常用、通用、选用标注目录，方便设计人员选用，图纸还必须是动态管理的。需要注意的是所有的设计程序（大纲策划、方案评审、设计验证等）一定要经过严格的（正确性、可行性、可操作性）审查。
4、坚持“三校两审制度”。每道设计工序完成，首先由设计人员自校，再有校对、校核、审核、审定严格人员逐级校审（必须是具有相应资质的人员担当），不能越级审核，也不允许未完成整改就越级审核。建议不要由同一工程设计项目的设计人员互校，这样不容易发现问题，也不宜提高工程设计质量。
5、搞好技术交底。设计一旦完成交付甲方后，工程设计项目负责人应主动联系甲方，及时进行技术交底。交底前工程设计项目负责人应组织各专业负责人编制交底大纲，不能以施工单位编制的交底会议纪要取代设计院的技术交底，草草了事。
四、成本管理
成本管理就是工程设计项目的形成过程中，对设计工程所消耗的人力资源、物资资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制，把各项生产费用控制在成本内，保证成本目标的实现。
1、工程设计项目负责人是工程设计项目成本控制的第一人。在项目管理中，工程设计项目负责人应及时掌握和分析盈亏状况，本迅速采取有效措施进行监控。
2、控制人工费用。设计院内部要合理安排工程技术人员参与工程设计，国家工程设计项目的类别、大小、技术难易程度合理搭配。
五、进度管理
1、制定进度计划。计划的内容包括设计前期的各项准备工作，有人员安排、各专业提、校审、会签、评审、成本制作时间安排等，计划要有一定的预见性和前瞻性，使进度计划符合变化后的实施条件。
2、组织进度计划的实施。计划审批后，要实施动态管理，及时检查和发现影响工程设计项目设计进度的问题，修订和更新进度计划。
3、与甲方保持密切的沟通。因为甲方的需求和期望是不断变化的，他可能除了有=要考虑竞争的压力和技术的发展外，还会对方案、扩初、施工图提出不同的想法，发出“变更指令”，这些都促使乙方及时做出反映和处理。
综上所述，工程设计项目的合同、人员素质管理、质量、成本、进度之间的联系非常密切，任何一个环节出现疏忽，都会影响整个工程设计项目的成效。因此，工程设计项目管理必须有效地进行综合控制，才能提高公司的核心竞争力，也为公司带来良好的经济效益。
【关键词】控制方法；建筑设计
【中图分类号】F407.9 【文章标识码】A 【文章编号】1326-3587（2014）06-0121-01
一个工程设计项目的管理成功与否，与合同个管理，工程设计人员素质及工程设计项目管理的质量、成本、进度等环节的科学管理方法密切相关。
一、合同管理
1、合同是管理的灵魂，是维持甲乙双方关系的纽带。在工程设计中必须以合同内容为基础，开展设计项目管理，设计单位是合同的主体，对整个设计过程的所有工作内容、工作范围负有主要责任。因此，设计单位在起草、签订、实施前重点要做好合同评审，在评审中将甲方要求、法律法规等转化为设计产品的质量要求。合同评审时间通常在投标、签订合同或订单之前进行，以确保与工程设计有关要求，包括口头表达的要求得到确认，异议已得到解决，乙方有能力满足规定的要求。同时对合同评审中的结果及评审所引起的措施的记录应予以保存，产品要求发生变更，应修订合同并及时将修改的信息通知相关部门和相关人员。
2、考虑到工程设计项目的大小，评审方式可依据项目类别、项目大小、技术难易程度、采取授权人审批、会签评审两种方式，一般掌握准则：大或难项目采取会签评审，小或易项目采取授权人审批。需要指出的是无论会签或评审项目都应准确理解甲方要求，包括甲方口头表达的要求，如：项目的名称、阶段、规模、投资、内容及标准是否明确；设计要求是否在委托书、合同中得到明确规定；合同中的技术、质量和工期是否可行；是否有能力满足甲方对设计的要求；甲乙双方对合同理解不一致的问题是否已得到解决；对甲方提出的可能使本公司具有风险的特殊要求，是否有相应的对策；是否采取必要的、可防范的技术和资源上的措施。
二、人员素质管理
1、工程设计项目内部管理是项目管理的核心，也是设计单位的核心工作。目前设计企业竞争日趋激烈，只有不断学习、创建研究学习型组织，设计人员的设置才能得到整体提高。同时还要鼓励员工积极创新。加强设计队伍管理首先要建立一支能打硬仗，精诚团结、配合默契的管理队伍；正确划分各级技术管理的权限，要坚持放权到位、管理到位、责任监督到位、充分发挥每一位工程技术人员的积极性和创造性。其次是工程设计项目在开工前要编制项目设计大纲、建立质量保证体系，把关系设计项目管理落实到实处。
2、充满发挥人是工程设计项目管理的关键。首先项目负责人是工程设计项目的策划者、组织者、实施者，他要策划工程设计项目实施的全过程，并对工程设计项目的总体质量负责。在前期他要组织各专业设计人员正确理解招标书或委托方的建设意图，编制“设计大纲”。在设计的适当阶段组织好方案论证、设计评审、设计验证等工作。设计完成后项目负责人还要关注整个过程设计产品的完整性，它包括方案阶段的设计模型或多媒体；在设计的最初阶段除了满足规范、使用功能要求外，还应满足甲方招标文件、设施构造的要求；施工图阶段要对各相关部门在评审中提出的意见逐条落实，特别是对法律法规和强制性标准条款的执行情况必须重点检查，以确保施工图审查一次通过。在施工图交付交付施工以后，项目负责人要主动组织各专业设计人员做好现场施工配合工作，以保证工程设计项目的质量总体得到控制。所以加强对项目负责人的管理是设计院人员素质管理工作的重中之重。
3、工程设计项目负责人除了带好整个设计团队外，还要注意对年轻设计人员的培养，这包括工程设计项目负责人对工程设计项目负责人助理培养、专业负责人对本专业设计人员的培养、审核人员对校对人员的培养，只有不断提高他们的质量意识，拓宽专业知识面和内外沟通能力，才能使公司拥有更多技术水平高、职业道德好的业务骨干，从而提高公司专业技术人员整体业务素质。
三、质量管理
1、搞好质量管理首先要明确工程设计项目的质量目标。在工程设计前应根据甲方要求、工程的实际情况、工程勘察报告等实际情况确定工程设计项目的质量目标，并在设计的各个阶段严格控制、确保工程设计项目状况目标的逐一实现。
2、要抓好关键过程的设计控制。对重大或关键过程的设计除了要有具体的设计方案外，更要有设计创新。在设计工程中，项目负责人要组织有关人员根据设计院自身的特色制定有关符合本工程的设计方案并组织会审和征求专家意见。除了按质量标准规定的复查、检查内容进行严格复查、检查外，还应进一步强化对关键设计过程工作的复核，杜绝因设计引发的质量事故发生。同时积极促进新技术、新材料在工程设计中的应用，提高工程设计的技术含量。
3、严格按设计规范设计。关键过程设计项目的特点，公司应组织力量编制各专业统一的设计说明、技术措施、技术规定。编制标准规范、图集、节点详图的有效版本目录和计算机应用软件的有效版本目录，本按常用、通用、选用标注目录，方便设计人员选用，图纸还必须是动态管理的。需要注意的是所有的设计程序（大纲策划、方案评审、设计验证等）一定要经过严格的（正确性、可行性、可操作性）审查。
4、坚持“三校两审制度”。每道设计工序完成，首先由设计人员自校，再有校对、校核、审核、审定严格人员逐级校审（必须是具有相应资质的人员担当），不能越级审核，也不允许未完成整改就越级审核。建议不要由同一工程设计项目的设计人员互校，这样不容易发现问题，也不宜提高工程设计质量。
5、搞好技术交底。设计一旦完成交付甲方后，工程设计项目负责人应主动联系甲方，及时进行技术交底。交底前工程设计项目负责人应组织各专业负责人编制交底大纲，不能以施工单位编制的交底会议纪要取代设计院的技术交底，草草了事。
四、成本管理
成本管理就是工程设计项目的形成过程中，对设计工程所消耗的人力资源、物资资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制，把各项生产费用控制在成本内，保证成本目标的实现。
1、工程设计项目负责人是工程设计项目成本控制的第一人。在项目管理中，工程设计项目负责人应及时掌握和分析盈亏状况，本迅速采取有效措施进行监控。
2、控制人工费用。设计院内部要合理安排工程技术人员参与工程设计，国家工程设计项目的类别、大小、技术难易程度合理搭配。
五、进度管理
1、制定进度计划。计划的内容包括设计前期的各项准备工作，有人员安排、各专业提、校审、会签、评审、成本制作时间安排等，计划要有一定的预见性和前瞻性，使进度计划符合变化后的实施条件。
2、组织进度计划的实施。计划审批后，要实施动态管理，及时检查和发现影响工程设计项目设计进度的问题，修订和更新进度计划。
3、与甲方保持密切的沟通。因为甲方的需求和期望是不断变化的，他可能除了有=要考虑竞争的压力和技术的发展外，还会对方案、扩初、施工图提出不同的想法，发出“变更指令”，这些都促使乙方及时做出反映和处理。
综上所述，工程设计项目的合同、人员素质管理、质量、成本、进度之间的联系非常密切，任何一个环节出现疏忽，都会影响整个工程设计项目的成效。因此，工程设计项目管理必须有效地进行综合控制，才能提高公司的核心竞争力，也为公司带来良好的经济效益。