【摘 要】
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目的探讨宁波市外来工职业病发病特征和规律。方法收集2003至2008年经由宁波市职业病诊断机构确诊的外来工职业病病例,并根据提交的职业病诊断档案资料对229例进行分析。结果
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目的探讨宁波市外来工职业病发病特征和规律。方法收集2003至2008年经由宁波市职业病诊断机构确诊的外来工职业病病例,并根据提交的职业病诊断档案资料对229例进行分析。结果 6年中宁波市共诊断229例外来工职业病,其中尘肺、职业中毒和其他职业病分别为179,46,4例,分别占78.2%,20.1%,1.7%,发生在小规模私有经济企业的病例占70.7%。男女性别比为3.0∶1。平均发病年龄37.4岁,平均发病工龄5.8年。病例主要来自江西、四川和重庆等地,占72.1%。229例中参加岗前、离岗体检和职业健康监护,档案建档率分别占7.1%,20.6%,1.7%;患者流动性大,累计流动率达135.4%,有58.1%患者更换过2家以上企业,更换频率约2.8年。结论本研究表明尘肺是主要的职业病,流动性大和职业健康监护率低是外来工罹患职业病的重要原因,建议制定适合流动工特点的职业健康监护管理模式。
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