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人力资源管理问题会直接影响企业的长远发展。因此,本文首先分析人力资源管理存在的对策,接着从员工管理、组织管理及福利管理三个方面进行论述,以期为人力资源管理提供借鉴和帮助。
企业人力资源管理问题及解决对策
【摘 要】
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人力资源管理问题会直接影响企业的长远发展。因此,本文首先分析人力资源管理存在的对策,接着从员工管理、组织管理及福利管理三个方面进行论述,以期为人力资源管理提供借鉴
【机 构】
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黑河供电公司电力经济技术研究所
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年2X期
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