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本文分析了高职院校人力资源管理中存在的问题,提出了加强高校人力资源管理的对策是：转变观念,树立＂以人为本＂的人力资源开发和管理理念,促进人力资源的合理配置,优化高校人力资源结构,最大限度地发挥人的潜能。
高职院校人力资源管理问题研究
【摘 要】
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本文分析了高职院校人力资源管理中存在的问题,提出了加强高校人力资源管理的对策是：转变观念,树立＂以人为本＂的人力资源开发和管理理念,促进人力资源的合理配置,优化高校人力资
【机 构】
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江西旅游商贸职业学院
【出 处】
：
江西化工
【发表日期】
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2010年1期
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