论文部分内容阅读
当前，钢铁行业面临着复杂的内外部形势，市场竞争日益向成本、档次、服务等方面转化。推进联合重组、增强竞争实力正成为市场经济浪潮中一个亮点。这不仅仅体现在以产权改革为核心的体制转变上，更表现为以联合重组为手段，提升本土企业资源整合力和实现机制创新的管理变革。而在这一过程中，打造强势文化越来越成为新企业搏击市场的重要支撑。市场竞争，首先是产品的竞争，产品竞争的背后是人才的竞争；而人才竞争的底蕴是文化的竞争。只有构筑起强势文化，才能使企业在瞬息万变的市场竞争洪流中固本强基，成为赢家。