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随着时代的发展,事业单位也需要进行一定的改进,而高素质、工作能力强的工作人员将会对事业单位的发展与进步起到极大的推动作用,是事业单位发展过程中极为重要的推动力量。激励机制对人才的培养与发展具有一定的推动作用,是人力资源管理中的一个重要的组成部分,在人力资源管理的过程中发挥出了重要的力量。本文主要讲述了事业单位人力资源管理中的激励机制,以此来供相关人士的交流参考。