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摘要：随着互联网信息技术的不断发展，党员学习教育也面临许多新情况新问题。本文对当前医院党员教育存在的问题及原因进行分析，并提出了解决问题的对策。
关键词：互联网时代；医院党员教育；问题；对策
中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0034-01
作为保障群众身体健康、促进人类医疗事业发展的重要单位，医院在我国现代化过程中发挥着不可替代的作用。现阶段，各级医院正在卫进行全方位的改革，互联网时代医院党员教育必须跟上时代，方能最大程度地保障医院的长足发展，教育广大党员干部做一名医疗卫生战线上的合格党员。
一、当前医院党员教育的现状及原因
一是党员教育制度执行不力。虽然各级医院都对党员教育制定各项规章制度，但在具体党员教育的执行上还存在能省则省，能简就简，有时遇到业务工作忙也就不了了之。究其原因是一些党务干部的工作不到位，责任心不强，客观上认为医院只要把业务搞上去了，党员教育搞不搞无所谓，没有必要认真抓好教育。同时认为没有时间学习，集中教育也较难，随意性大，久而久之就放松了对党员干部的教育管理，党员教育的制度就成为一纸空文。
二是党务干部服务意识不强。与行政管理工作有所差异的是，新时期医院党务工作的核心是最大程度地提升医院工作人员的思想道德素质，使其利益诉求与党中央高度一致，秉承全心全意为人民服务的理念，做好每一项该做的工作。在提升医院职员整体政治思想道德素质的工作中，党务干部占有核心地位、发挥着关键的作用，可以说党务干部的综合素质高低决定了医院工作人员思想道德素质提升工作的成败。
然而部分党务干部眼光短浅，经常在工作中犯一些低级或者原则性的错误。应当看到，对医院党员教育并非易事，需要具备持之以恒的信念以及坚定的信心，但是部分党务干部信心不足、遇到一点小挫折便产生畏惧的心理。不少党务干部在实际的工作中经常性地对职员冷嘲热讽，在无党派人士面前炫耀自己的党员身份，严重地损害了我党的形象。
三是医院不重视党建工作。抓好医院党员教育是提高党员素质的重要途径，然而少数医院领导不重视党建工作，认为抓业务才是最重要，忽视了医务人员特别是党员的教育，出现了个别党员贪污受贿等犯罪行为。其原因就是长期不进行党课教育，与不重视党建工作是分不开的，个别人员受到社会风气下滑，社会道德体系逐渐崩塌等影响，不少医院难以独善其身，内部出现了一切向钱看以及一切向效益看的错误理念。
四是党员学习教育内容有所欠缺。《中国共产党章程》规定，各级党员以及干部必须要主动、认真地学习党的各项法律政策以及规章制度，严格执行党的各项决定，积极将所学知识应用至生活实际当中。然而，不少医院的党员很少会主动学习党务知识，一些党员甚至对党章一问三不知。许多医院没有积极开展针对基层党员以及领导干部的党务知识培训工作，部分医院党务学习环境差，许多党员将党务学习视作份外之事，实际党章党规学习也是浅尝辄止，未能充分理解各类党章党规党纪的深刻内涵。
二、解决医院党员教育问题的主要对策
一要加大党员教育工作执行力度。抓好党员教育提高党员素质的重要手段，是保障医院党建工作顺利开展的制度化基础，所以必须要完善各类党员教育工作机制并做好制度落实工作。在制定计划时要适当安排时间进行党员教育，定期组织党员轮训，开展微型党课，做好党员教育考勤制度。要利用互联网新媒体等开展网上教育、手机短信、微信提示教育。同时，医院还需要建立健全的监督机制，充分发挥自身监督与群众监督的作用，做好党员学习教育与年终考核结合起来，与经济效率和资金挂钩，引导广大党员自觉接受教育。
二要提升党务工作人员的综合素质。无论是何种工作，在其中发挥最关键作用的因素是“人才”，医院党建工作也不例外。要抓好党员教育，必须采取有效措施以建设服务型、创新型以及学习型的的党组织团队，全面提升党务工作人员的综合素质。可采取定期举办专家讲座以及开展道德修养提升工作等形式来切实有效地提高党务工作人员的综合素质，从而使其更加适应新时期医院党务建设工作的各类需求。与此同时，认为医院应当制定合理严格的奖罚机制，通过及时表彰主动学习党务知识、在党务建设宣传等工作中作出积极贡献的人员，同时处分工作态度散漫、有渎职行为的工作人员，如此能够有效地发挥榜样的带头作用，最大程度地遏止不良现象的出现。值得注意的是，可以给予优秀党务工作人员物质鼓励，但是奖金不宜过多，否则可能造成其他人的心理不平衡。
三要提高医院领导对党建工作的思想认识。医院领导层在医院发展过程中占有核心的地位，每一个决定都有可能改变医院的命运。作为医院党务工作的总负责人与带头者，医院党委书记必须负起应有的责任、充分发挥模范带头作用。领导层对党务工作的不重视是现阶段医院党务工作质量低下的主要诱因之一，所以党委书记应当主动提高自身的道德修养，积极组织广大党员干部搞好学习教育。同时，要亲自组织上党课，抓好党章党规党纪学习教育，采取请进来走出去的办法，增强党员教育的针对性有效性。
四要增加党员教育在年终考核中的权重。由于党员教育在医院年终考核中所占的权重较小，一些医院认为党员教育可有可无，从而降低了党建工作的质量，所以，卫生主管部门应当改革年终考核制度，增加医院党员教育工作在年终考核体系中的权重，如此能够有效地提升医院对党务建设工作的重视程度。除此之外，卫生部需要定期安排巡视组检查医院的党章党规黨纪学习教育情况，对存在问题给出指导性的意见与建议。
五要创新党员教育的内容和方法。互联网时代是信息爆炸的时代，党员教育要在学习教育内容上方法上做到与时俱进，才能让受教育者明白学习教育的重要性。如建立医院网站学习教育专栏，建立医院党务信息系统，通过微信、微博、QQ、互联网等新媒体开展党员教育，举行微型党课比赛，温馨提示、趣味党章党纪知识等方法发给每个党员学习，这样有利于提高党员学习的积极性，让广大党员干部可以在网上便捷地进行党章党纪信息的获取与学习，及时地了解党中央的各项大政方针，提高党员养成终身学习的习惯，使之做一名合格的共产党员。
参考文献：
[1]《2013年8月19日，习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话》
[2]《中国共产党党章》，中国法制出版社，2015年10月第1版。
关键词：互联网时代；医院党员教育；问题；对策
中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0034-01
作为保障群众身体健康、促进人类医疗事业发展的重要单位，医院在我国现代化过程中发挥着不可替代的作用。现阶段，各级医院正在卫进行全方位的改革，互联网时代医院党员教育必须跟上时代，方能最大程度地保障医院的长足发展，教育广大党员干部做一名医疗卫生战线上的合格党员。
一、当前医院党员教育的现状及原因
一是党员教育制度执行不力。虽然各级医院都对党员教育制定各项规章制度，但在具体党员教育的执行上还存在能省则省，能简就简，有时遇到业务工作忙也就不了了之。究其原因是一些党务干部的工作不到位，责任心不强，客观上认为医院只要把业务搞上去了，党员教育搞不搞无所谓，没有必要认真抓好教育。同时认为没有时间学习，集中教育也较难，随意性大，久而久之就放松了对党员干部的教育管理，党员教育的制度就成为一纸空文。
二是党务干部服务意识不强。与行政管理工作有所差异的是，新时期医院党务工作的核心是最大程度地提升医院工作人员的思想道德素质，使其利益诉求与党中央高度一致，秉承全心全意为人民服务的理念，做好每一项该做的工作。在提升医院职员整体政治思想道德素质的工作中，党务干部占有核心地位、发挥着关键的作用，可以说党务干部的综合素质高低决定了医院工作人员思想道德素质提升工作的成败。
然而部分党务干部眼光短浅，经常在工作中犯一些低级或者原则性的错误。应当看到，对医院党员教育并非易事，需要具备持之以恒的信念以及坚定的信心，但是部分党务干部信心不足、遇到一点小挫折便产生畏惧的心理。不少党务干部在实际的工作中经常性地对职员冷嘲热讽，在无党派人士面前炫耀自己的党员身份，严重地损害了我党的形象。
三是医院不重视党建工作。抓好医院党员教育是提高党员素质的重要途径，然而少数医院领导不重视党建工作，认为抓业务才是最重要，忽视了医务人员特别是党员的教育，出现了个别党员贪污受贿等犯罪行为。其原因就是长期不进行党课教育，与不重视党建工作是分不开的，个别人员受到社会风气下滑，社会道德体系逐渐崩塌等影响，不少医院难以独善其身，内部出现了一切向钱看以及一切向效益看的错误理念。
四是党员学习教育内容有所欠缺。《中国共产党章程》规定，各级党员以及干部必须要主动、认真地学习党的各项法律政策以及规章制度，严格执行党的各项决定，积极将所学知识应用至生活实际当中。然而，不少医院的党员很少会主动学习党务知识，一些党员甚至对党章一问三不知。许多医院没有积极开展针对基层党员以及领导干部的党务知识培训工作，部分医院党务学习环境差，许多党员将党务学习视作份外之事，实际党章党规学习也是浅尝辄止，未能充分理解各类党章党规党纪的深刻内涵。
二、解决医院党员教育问题的主要对策
一要加大党员教育工作执行力度。抓好党员教育提高党员素质的重要手段，是保障医院党建工作顺利开展的制度化基础，所以必须要完善各类党员教育工作机制并做好制度落实工作。在制定计划时要适当安排时间进行党员教育，定期组织党员轮训，开展微型党课，做好党员教育考勤制度。要利用互联网新媒体等开展网上教育、手机短信、微信提示教育。同时，医院还需要建立健全的监督机制，充分发挥自身监督与群众监督的作用，做好党员学习教育与年终考核结合起来，与经济效率和资金挂钩，引导广大党员自觉接受教育。
二要提升党务工作人员的综合素质。无论是何种工作，在其中发挥最关键作用的因素是“人才”，医院党建工作也不例外。要抓好党员教育，必须采取有效措施以建设服务型、创新型以及学习型的的党组织团队，全面提升党务工作人员的综合素质。可采取定期举办专家讲座以及开展道德修养提升工作等形式来切实有效地提高党务工作人员的综合素质，从而使其更加适应新时期医院党务建设工作的各类需求。与此同时，认为医院应当制定合理严格的奖罚机制，通过及时表彰主动学习党务知识、在党务建设宣传等工作中作出积极贡献的人员，同时处分工作态度散漫、有渎职行为的工作人员，如此能够有效地发挥榜样的带头作用，最大程度地遏止不良现象的出现。值得注意的是，可以给予优秀党务工作人员物质鼓励，但是奖金不宜过多，否则可能造成其他人的心理不平衡。
三要提高医院领导对党建工作的思想认识。医院领导层在医院发展过程中占有核心的地位，每一个决定都有可能改变医院的命运。作为医院党务工作的总负责人与带头者，医院党委书记必须负起应有的责任、充分发挥模范带头作用。领导层对党务工作的不重视是现阶段医院党务工作质量低下的主要诱因之一，所以党委书记应当主动提高自身的道德修养，积极组织广大党员干部搞好学习教育。同时，要亲自组织上党课，抓好党章党规党纪学习教育，采取请进来走出去的办法，增强党员教育的针对性有效性。
四要增加党员教育在年终考核中的权重。由于党员教育在医院年终考核中所占的权重较小，一些医院认为党员教育可有可无，从而降低了党建工作的质量，所以，卫生主管部门应当改革年终考核制度，增加医院党员教育工作在年终考核体系中的权重，如此能够有效地提升医院对党务建设工作的重视程度。除此之外，卫生部需要定期安排巡视组检查医院的党章党规黨纪学习教育情况，对存在问题给出指导性的意见与建议。
五要创新党员教育的内容和方法。互联网时代是信息爆炸的时代，党员教育要在学习教育内容上方法上做到与时俱进，才能让受教育者明白学习教育的重要性。如建立医院网站学习教育专栏，建立医院党务信息系统，通过微信、微博、QQ、互联网等新媒体开展党员教育，举行微型党课比赛，温馨提示、趣味党章党纪知识等方法发给每个党员学习，这样有利于提高党员学习的积极性，让广大党员干部可以在网上便捷地进行党章党纪信息的获取与学习，及时地了解党中央的各项大政方针，提高党员养成终身学习的习惯，使之做一名合格的共产党员。
参考文献：
[1]《2013年8月19日，习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话》
[2]《中国共产党党章》，中国法制出版社，2015年10月第1版。