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本文尝试利用大数据进行人力资源管理的相关探索,一方面有助于提升人力资源管理的客观性、直观性,另一方面通过对人资管理的定量评估和定性预测优化人力资源管理的前瞻决策能力。
智慧型人力资源管理模式探究
【摘 要】
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本文尝试利用大数据进行人力资源管理的相关探索,一方面有助于提升人力资源管理的客观性、直观性,另一方面通过对人资管理的定量评估和定性预测优化人力资源管理的前瞻决策能
【机 构】
：
郑州工业应用技术学院
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
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2020年20期
其他文献
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技