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现代企业的人力资源管理离不开薪酬激励、股权激励等有效的激励机制。本文将对此进行分析激励机制的相关理论,讨论在现代化企业人力资源管理中激励体制体系的重要性,并提出关于进一步提高技术水平的几点建议。
关于激励机制在现代企业人力资源管理中的重要性分析
【摘 要】
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现代企业的人力资源管理离不开薪酬激励、股权激励等有效的激励机制。本文将对此进行分析激励机制的相关理论,讨论在现代化企业人力资源管理中激励体制体系的重要性,并提出关
【机 构】
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南开大学经济学院
【出 处】
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现代营销(经营版)
【发表日期】
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2019年10期
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