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外出学习是继续医学教育的主要形式之一,在医院人才培养和人才梯队建设方面发挥着重要作用。目前大多数医院的人员外出通过纸质或简单的办公自动化来进行管理,具有较大的局限和不足。医务人员外出学习管理系统通过将管理思想及管理规则与信息化手段相融合,最大程度发挥了管理的刚性,同时也将科研与教学紧密联系在一起,形成相互促进的良性循环。