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如何增强基层统战工作活力是一个热点问题，更是因应新世纪新阶段统战工作局面的现实问题。要增强高校统战工作的活力，必须有自觉的方法论意识。运用需要层次理论，要深入把握其积极意义和不足，注意了解需要、恰当激励、积极引导的综合运用，注意布局的整体性、目标的系统性，避免流于偏失。不能教条化地搬弄套用需要层次理论。而应深入了解每个统战成员的心理需求和人格类型。