商学院党建和人才培养的调研与启示

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  摘 要:坚持立德树人,培养合格人才,是落实全面从严治党,办好中国特色社会主义大学的首要任务。基于系统工程的科学思想和我国高校的办学实际,通过对江苏师范大学商学院的深度调研,总结了高校二级学院党建与人才培养的成绩和经验,分析了存在的主要问题,提出了今后进一步推进全面从严治党,促进人才培养和事业发展的主要措施。
  关键词:高校;党建;人才培养;实践与建议
  中图分类号:G4文献标识码:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.068
  对于高校二级学院党组织如何肩负主体责任,落实全面从严治党;如何结合中心工作抓党建,抓好党建促进人才培养等新问题,立足于江苏师范大学商学院,通过座谈会、个别访谈、问卷调查等方式,进行了专题调研。调查对象既有中共党员,也有民主党派成员,还有非党群众;既有教师,也有职工,还有学生。
  1 调研情况反映:成绩与问题同在
  江苏师范大学商学院现有教工96名,本科生1583名、研究生69名;教工党员62名、学生党员67名。建立了7个教工党支部、4个本科生党支部、1个研究生党支部。在校党委、校行政的正确领导下,商学院党委紧紧依靠全体党员和教职员工,改革创新,团结奋斗,促进了学院人才培养事业的快速、健康、稳定发展。
  1.1 领导班子建设得到新加强
  1.1.1 领导班子的领导能力得到提升
  围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,以及“团结协作、务实创新、廉洁高效、师生满意”的建设目标,通过理论学习、民主生活会等多种方式,加强团结意识、民主意识、责任意识、协作意识的教育,使领导班子的凝聚力、使命感不断增强,形成了相互补台、共谋发展的良好局面。
  1.1.2 领导班子的思想建设得到增强
  坚持党委中心组学习制度,领导班子成员自觉进行理论学习和理论研究。在党的群众路线教育实践活动中,领导班子成员认真查摆“四风”方面存在的突出问题,严肃整改,收到良好效果。在“三严三实”、“两学一做”专题教育中,领导班子成员讲学习、强党性、守纪律、树正气、干实事,受到师生的一致好评。
  1.1.3 领导班子的党风廉政建设得到强化
  坚持一岗双责,认真落实《党风廉政建设责任书》要求,组织排查廉政风险,把严格执行中央八项规定和学校相关规定,作为党风廉政建设的重点;把正面典型、反面警示,以及优良师德作为学院党委中心组学习的重要内容。领导班子成员相互提醒,严以律己,严防公款消费和违纪现象。
  1.2 党的组织建设迈出新步伐
  1.2.1 党组织的战斗力得到加强
  以党建创新为抓手,不断推进基层党组织建设制度化、规范化和科学化。对党员发展工作坚持有计划、讲程序、重规范,认真执行政审制度、“三公示两答辩”制度、无记名票决制度、责任追究制度,严格把好培养、教育、考察、发展、转正等入党各环节,以确保党员发展质量。国贸党支部和学生党支部荣获学校先进党支部, 11位同志被校党委表彰为“优秀党员”,1位同志被校党委表彰为“优秀党务工作者”。师生党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用得到增强。
  1.2.2 党组织思想政治工作成效得到提高
  采取宣讲、观看录像、党校培训、参观学习和树立典范等方式,认真组织教职工、党员和学生的政治理论学习。开展“坚守信仰,导航青春”主题教育实践活动,获得校优秀组织奖。重视新媒体运用,通过微信、微博群等手段时刻关注学生思想动态,宣传网络正能量。重视最佳党日活动的组织和党建工作的创新研究,先后获批并组织实施了校党建重点课题“学生党员继续教育实效性工程”和“学生党员民主评议创新性工程”。
  1.3 办学内涵建设取得新成效
  1.3.1 师资队伍呈现新气象
  先后引进特聘教授2人、优秀博士9人,选派到国外名校访学10人。专任教师博士化率达60.2%。2位教师被列为江苏省高校“青蓝工程”培养对象,31位教师被评为校“先进工作者”“三育人工作先进个人”和“巾帼建功先进个人”。
  1.3.2 学科建设实现新突破
  先后获得省部级以上项目27项(其中国家级项目13项)。获得横向课题經费60多万元。在省级以上刊物发表论文400余篇,其中150多篇发表在国家权威期刊和核心期刊上,出版专著20多部。获得2项省级以上优秀科研成果奖、9项市厅级优秀科研成果奖。
  1.3.3 人才培养取得新成绩
  实施了新一轮人才培养方案和教学计划的修订。与一批大型企业、上市公司共建建立实训基地。成功获批中央专项资助现代物流配送实验室、财务管理实验室;商务模拟仿真实验中心顺利通过省级评审。研究生获江苏省研究生创新工程培养项目7项,校级科研创新项目6项;发表cssci 6篇,核心期刊论文15篇;国家奖学金4项。本科生获得省级以上大学生创新训练计划项目11项。2名学生的毕业论文分获江苏省优秀论文二、三等奖。在2016年“创青春”江苏省大学生创业大赛决赛中荣获金奖、全国大学生创业大赛决赛中荣获银奖。2013-2017届毕业生就业率均超过95%,其中研究生就业率名列全校第一,获得校“毕业生就业工作先进单位”。
  商学院党建与人才培养事业取得一定成绩,还存在许多不足: 一是对于新形势下坚持从严治党认识不深;二是在一定程度上存在重业务轻党建现象;三是支部活动有时出现“娱乐化”现象;四是高端领军人物、优秀拔尖创新人才比较缺乏;五是学科和学位点建设仍显薄弱,高层次科研项目、科研成果偏少;六是校企合作、国际合作办学路子不宽;七是实验室内涵建设和学生实践动手能力培养比较薄弱;八是协同创新、服务社会能力不足;九是领导干部的创新能力、执行能力还要不断增强。
  2 调研分析启示:党建推动发展   2.1 抓好党建,促进教学改革的深化和人才培养特色的创建
  教育教学质量是高校生存与发展的生命线,通过抓好党建促进教学改革的深化和人才培养特色的创建。要牢固树立以生为本的理念,把立德树人作为首要目标。以就业市场需求和品牌专业建设为导向,科学确定人才培养规格,推进课程体系和教学内容创新,不断推进教材建设。扎实开展“1+10”实践教学基地建设和实验、实训中心建设,体现实践育人。大力开展教育教学研究,争取获得省级教学成果奖项。推进研究生培养机制改革,体现科研育人。推进教育国际化进程,探索开展双学位联合培养试点项目。
  2.2 抓好党建,促进学科学位点建设的强化和学科发展优势的培育
  学科建设是学院内涵发展的核心内容,通过抓好党建促进学科学位点建设的强化和学科发展优势的培育。要在五个方面苦练内功:一是团队建设,尤其是要注重打造“大师和团队”;二是学科方向凝练,要聚焦到重点方向,争做“单项冠军”;三是强调顶天立地,基础研究和应用研究并重,服务国家重大战略与区域经济社会发展需求;四是学科国际化,重点围绕国际化评价指标,加强国际联合研究和国际化人才引进,逐步取得国际影响力和话语权;五是坚持科研工作与学科建设、学位点建设三位一体的思路,加强与企业和政府部门的合作,争取在科研经费、项目、成果和奖项等方面取得新的突破。
  2.3 抓好党建,促进师资队伍建设力度的加大和人才汇集高地的构筑
  师资队伍的水平是学院的核心竞争力,通过抓好党建促进师资队伍建设力度的加大和人才汇集高地的构筑。一要坚持“外引”与“内培”并重,落实“教师发展行动计划”和“青年教师海外研修计划”,争取省“333工程”和“青蓝工程”培養人选有新的突破。二要通过海外引智站和海外校友,积极主动地加强与国外大学以及研究机构的联系,开展实质性的学术交流和合作研究。三要大力加强教师职业道德建设,大力弘扬“爱院爱生、从严从高、求实求新、至善至美”的师德师风。
  2.4 抓好党建,促进思想政治工作的强化和文明建设水平的提升
  思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,通过抓好党建促进思想政治工作的强化和文明建设水平的提升。一要强化理论武装。以学习型党组织建设为抓手,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。采取多种形式,提高学习效果。二要创新思想政治工作。坚持立德树人基本导向,紧紧围绕人才培养、科研教学等中心工作,在鼓励鼓劲、消除矛盾上着力,在关心学生的成长成才、关心教师的成名成家、关心干部的成长进步上着力。三要提升学院文化品位。要做好有品位有特色的学院文化环境布置,办好商学院网站。深入开展“师德建设月”、“三争创”、“三育人”等活动,努力使学院成为政治文明、精神文明建设和先进文化建设的重要阵地。
  2.5 抓好党建,促进党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥和事业发展的加快
  党组织自身建设是院党委工作的本位,通过抓好党建促进党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥和事业发展的加快。一要落实党建创新工程。以创新型党组织建设为抓手,认真贯彻高校基层党组织工作条例,优化党支部设置模式,选优配强支部书记,积极探索创新党建活动的特色。二要落实素质提升工程。坚持标准,规范程序,做好发展党员工作。三要加强领导班子建设。认真落实学院党政共同负责制,努力实现决策的制度化、程序化、民主化和科学化。四要强化作风建设。以服务型党组织建设为抓手,认真落实中央八项规定。大兴学习研究之风,做学习型和创新型干部。五是深入推进反腐倡廉建设。以“两学一做”学习教育为契机,落实党风廉政建设责任制,做到“一岗双责”、廉洁自律,保证全面从严治党目标和人才培养目标的顺利实现。
  参考文献
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