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人社档案管理工作是企业开展人力资源管理的重要内容之一，对企业发展产生了重大影响。现阶段，随着经济高速发展，企业规模逐渐扩大，企业在发展同时出现了人才严重流失问题，为解决这一问题，企业需要积极开展人社档案管理工作，做好人社档案的接收、整理以及移交等工作，提高人社档案管理工作效率，从而提高企业管理水平，推动企业进一步发展。