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企业文化作为企业软实力，在企业内部，主要表现为企业文化凝聚力、策划创新力、决策执行力等．在企业外部，主要表现为具备良好的社会公信力、影响力和号召力，并因此能够尽可能多的获得有利于推动企业发展的政策扶持、公众评价、人际和谐等发展环境。企业文化软实力是确保企业持续稳定有效发展的后劲。在企业生存发展的进程中，硬实力只能管一时，而软实力管长远，是企业迈向核心生存，连接过去、现在和未来的纽带。