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目的:探讨妇幼保健机构综合绩效评估方法.方法:运用本课题前期研究结果建立的"妇幼保健机构综合绩效评估指标体系",采用层次分析法与TOPSIS法相结合的方法,对妇幼保健机构综合绩效进行评估.结果:两种评估方法的绩效排名基本一致,评估结果较为可靠,综合两种方法的评估结果作为最终绩效排名.结论:本研究绩效评估方法较为合理,且简单实用,可用于对妇幼保健机构的综合绩效评估.