以情感管理 点燃职工心灵之火

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情感管理,是以真挚的情感,增强与职工之间感情上的联系和思想上的沟通,满足职工的心理需求,营造和谐、融洽的工作和学习氛围。职工的情感,是一种亟待开发的无形人力资源。情感对职工的思想理念、敬业爱岗和工作主动性、学习积极性都产生着重要影响。情感管理,是增强企业凝聚力? Emotional management is based on sincere emotion, enhancing the emotional connection and ideological communication with employees, meeting the psychological needs of employees, and creating a harmonious and harmonious working and learning atmosphere. Emotional workers, is an urgent need to develop invisible human resources. Emotions have an important impact on the ideology and ideology of employees, dedication and dedication to work, motivation and enthusiasm for learning. Emotional management, is to enhance business cohesion?
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