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人力资源管理是事业单位的一项重要工作,对事业单位的发展情况有着很大的影响。由于事业单位是受国家财政补助或其它单位补给,因此事业单位的人力资源管理工作具有不可替代的重要作用,但在我国一些事业单位在人力资源管理方面还面临很多问题和挑战。本文主要分析了事业单位人力资源管理中的问题以及相关对策。