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摘 要：随着我国经济额不断发展和社会的不断进步 ，我国煤矿企业的发展步伐也随之加快。对于一个煤矿企业而言，其得到正常运营和持续发展的重要基础就是他的思想政治工作。毫无疑问，一个煤矿企业的发展，必须加强企业生产和发展过程中思想政治工作的指导力度。加强煤矿企业的思想政治工作建设，就必须在企业内部建立起良好的政治氛围。但是，目前我国在建设煤矿政工思想氛围出现了不少问题，它对我国煤矿企业的发展有着严重的不良影响。因此，提高我国煤矿政工政治氛围的建设是当前我国煤矿企业急迫的任务。本文对当前我国建设煤矿政工政治氛围的必要性以及建设过程中出现的主要问题进行了阐述，并针对这些问题提出了一些有效的解决途径。
关键词：煤矿政工；政治氛围；建设；問题；解决途径 ；
中图分类号：F426.21 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-05-00238-01
煤矿企业内部良好的政治氛围，不但可以加强企业煤矿生产的高效性和安全性，还可以在一定程度上对企业的各项管理制度进行优化和完善，提高企业政工的思想政治素质。可见，煤矿政工政治氛围的建设，对于企业的生产和发展具有十分重要的意义。
一、提高我国煤矿企业政工政治氛围建设的必要性。
企业的在管理和技术上的改革和创新，离不开企业政治工作的指导。加强煤矿企业政工的思想氛围建设，是加强企业政治思想工作的有效途径；它在促进我国煤矿企业的发展起着十分积极的作用。提高企业政工政治氛围建设，可以增强企业的竞争力，保证其在竞争中的正常运营和可持续发展。因此，提高企业政工政治氛围的建设对于企业的发展来说是十分必要的。其必要性主要体现在以下几个方面：
（一）它对于加强我国煤矿企业的文化建设有积极作用。从一定意义上来说，思想政治氛围的建设可以与企业的文化建设等同起来。一个企业良好的企业文化可以推进企业的生产和管理水平，企业良好的思想政治氛围对于提升企业员工的精神面貌和企业形象具有十分积极的意义，加强企业政工的思想政治氛围建设可以加深企业的文化内涵，有利于增强企业的创新力能力和凝聚力；有利于加强企业在运行过程中的良性发展；有利于提高我国煤矿企业生产的安全系数。
（二）它能够有效地推动我国政工思想建设和安全生产的良性循环。建设良好的思想政治氛围，可以对煤矿企业领导和工作人员的安全意识起到极强的强化作用。一直以来，安全问题始终被作为煤矿企业发展过程中的重点问题，而企业通过思想政治氛围的建设，可以及时地关注到员工的工作需求，及时地解决工作过程中出现的问题，从而增强员工的主人意识，提高他们生产的积极性。这样一来，企业的安全生产和政工思想建设便构成了一个良性的循环。
（三）它对我国煤矿企业政工思想的政治创新能力和水平有极大的加强作用。在我国经济不断发展的情况下，我国煤矿企业也对自身的生产和发展进行了一系列的优化和调整，政府出台的相关法律法规和政策也推动了煤矿企业政治氛围的建设。企业必须加强宣传思想政治教育，对员工自身精神境界的提高实行引导。企业政治氛围的建设，不仅对优化企业产业结构具有极大的推动作用，同时也能指导企业生产理念的更新和发展。
二、建设煤矿政工政治氛围过程中存在的问题。
（一）企业缺乏对建设政工政治氛围的认识。对于煤矿企业来说，企业往往只将自身的经济效益好安全生产作为关注的重点，它们对企业政工工作的没有足够的关注和认识，这样一来，导致企业的政工思想政治氛围的建设远远落后于企业的发展，政工工作只停留在表面。没有实际地落实到企业的日常工作中，达不到理想的效果。
（二）政工在工作中缺乏主动性和创新性。目前很多企业在建设政工政治氛围过程中都十分缺乏创新意识，使得企业的思想政治工作形式单一、内容陈旧，不能吸引到员工们的注意力。此外，很多企业开展政工政治思想的建设只是由于形势所迫，没有形成开展政工工作应有的主动性。这样一来，企业不仅浪费了许多资源，还在影响企业正常工作的同时不能保障学习效果，这样严重影响了企业政工政治氛围的建设。
（三）缺乏完善的政工团队建设。建设企业政工政治氛围，首先应保证企业拥有一个完善的政工团队。但是，当前我国许多煤矿企业由于过于关注企业的经济利益，而没有将企业政工团队的建设放在重要位置。这样一来，政工人员们不能及时地掌握国家的最新政策和动态，他们不能及时有效地掌握国家新出台的安全法规，更不能将其落实到实处。这样就严重地阻碍了政工政治氛围的建设，进而阻碍了企业的进步和发展。
三、建设政工政治氛围的有效途径。
（一）加强建设政工政治氛围的意识。企业领导人员必须转变期工作观念和视角，将政工政治氛围建设作为企业的重要工作，并将企业思想政治工作的优势积极的发展开来，将员工的积极性调动起来，创造一各良好的政治氛围。同时，企业要加强宣传力度，将员工们的主人意识调动起来，使他们明确地指导自身的责任，保证自身良好的工作状态。
（二）政工的工作像是和内容都要向立体化转变。为了将企业政工政治氛围的作用更好地发挥出来，企业必须将其经营管理工作和思想政治工作进行有机结合，大力地丰富二者的工作内容。如：定期地组织一些宣传和培训活动，在此过程中，要求员工将他们的心得体会写下来；同时，积极地拓展企业的工作领域，不断地确立企业思想政治工作的新主题，使企业政工的政治氛围建设落实到真正的行动中去。
（三）企业要着力提高政工人员的素质。企业政工思想政治氛围建设的好坏及成败是由企业政工人员素质的高低直接决定的。因此，政工人员的素质教育工作是企业政治工作的重点，必须加强企业政工人员的思想政治教育，从他们本身爱岗敬业的工作原则到廉洁奉公工作作风的培养力度都要加强。同时，还要在企业内部将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来，在企业内部形成一种良好的工作风气，进而保障煤矿企业政工思想政治氛围的建设。
四、结语
当前，我国煤矿企业得到了不断地发展，并逐渐增多起来，煤矿企业间的竞争日益激烈。为了使企业能够在日益激烈的竞争环境下能够保持自身的优势地位，保证企业的正常运营，促进企业的可持续发展，企业必须要保持较高的竞争意识和创新意识，不断提高企业政工政治氛围的建设，加强企业政治思想工作的指导力度。
参考文献：
【1】宋洪有.煤矿政工建设思想政治氛围的途径[J].才智，2013，08：353
【2】张清鹏.煤矿政工干部思想工作建设探讨[J].东方企业文化，2013，24：35-36
【3】丁晓晴.探索深化政工建设改革的问题和途径[J].科技创新导报，2013，35：197
关键词：煤矿政工；政治氛围；建设；問题；解决途径 ；
中图分类号：F426.21 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-05-00238-01
煤矿企业内部良好的政治氛围，不但可以加强企业煤矿生产的高效性和安全性，还可以在一定程度上对企业的各项管理制度进行优化和完善，提高企业政工的思想政治素质。可见，煤矿政工政治氛围的建设，对于企业的生产和发展具有十分重要的意义。
一、提高我国煤矿企业政工政治氛围建设的必要性。
企业的在管理和技术上的改革和创新，离不开企业政治工作的指导。加强煤矿企业政工的思想氛围建设，是加强企业政治思想工作的有效途径；它在促进我国煤矿企业的发展起着十分积极的作用。提高企业政工政治氛围建设，可以增强企业的竞争力，保证其在竞争中的正常运营和可持续发展。因此，提高企业政工政治氛围的建设对于企业的发展来说是十分必要的。其必要性主要体现在以下几个方面：
（一）它对于加强我国煤矿企业的文化建设有积极作用。从一定意义上来说，思想政治氛围的建设可以与企业的文化建设等同起来。一个企业良好的企业文化可以推进企业的生产和管理水平，企业良好的思想政治氛围对于提升企业员工的精神面貌和企业形象具有十分积极的意义，加强企业政工的思想政治氛围建设可以加深企业的文化内涵，有利于增强企业的创新力能力和凝聚力；有利于加强企业在运行过程中的良性发展；有利于提高我国煤矿企业生产的安全系数。
（二）它能够有效地推动我国政工思想建设和安全生产的良性循环。建设良好的思想政治氛围，可以对煤矿企业领导和工作人员的安全意识起到极强的强化作用。一直以来，安全问题始终被作为煤矿企业发展过程中的重点问题，而企业通过思想政治氛围的建设，可以及时地关注到员工的工作需求，及时地解决工作过程中出现的问题，从而增强员工的主人意识，提高他们生产的积极性。这样一来，企业的安全生产和政工思想建设便构成了一个良性的循环。
（三）它对我国煤矿企业政工思想的政治创新能力和水平有极大的加强作用。在我国经济不断发展的情况下，我国煤矿企业也对自身的生产和发展进行了一系列的优化和调整，政府出台的相关法律法规和政策也推动了煤矿企业政治氛围的建设。企业必须加强宣传思想政治教育，对员工自身精神境界的提高实行引导。企业政治氛围的建设，不仅对优化企业产业结构具有极大的推动作用，同时也能指导企业生产理念的更新和发展。
二、建设煤矿政工政治氛围过程中存在的问题。
（一）企业缺乏对建设政工政治氛围的认识。对于煤矿企业来说，企业往往只将自身的经济效益好安全生产作为关注的重点，它们对企业政工工作的没有足够的关注和认识，这样一来，导致企业的政工思想政治氛围的建设远远落后于企业的发展，政工工作只停留在表面。没有实际地落实到企业的日常工作中，达不到理想的效果。
（二）政工在工作中缺乏主动性和创新性。目前很多企业在建设政工政治氛围过程中都十分缺乏创新意识，使得企业的思想政治工作形式单一、内容陈旧，不能吸引到员工们的注意力。此外，很多企业开展政工政治思想的建设只是由于形势所迫，没有形成开展政工工作应有的主动性。这样一来，企业不仅浪费了许多资源，还在影响企业正常工作的同时不能保障学习效果，这样严重影响了企业政工政治氛围的建设。
（三）缺乏完善的政工团队建设。建设企业政工政治氛围，首先应保证企业拥有一个完善的政工团队。但是，当前我国许多煤矿企业由于过于关注企业的经济利益，而没有将企业政工团队的建设放在重要位置。这样一来，政工人员们不能及时地掌握国家的最新政策和动态，他们不能及时有效地掌握国家新出台的安全法规，更不能将其落实到实处。这样就严重地阻碍了政工政治氛围的建设，进而阻碍了企业的进步和发展。
三、建设政工政治氛围的有效途径。
（一）加强建设政工政治氛围的意识。企业领导人员必须转变期工作观念和视角，将政工政治氛围建设作为企业的重要工作，并将企业思想政治工作的优势积极的发展开来，将员工的积极性调动起来，创造一各良好的政治氛围。同时，企业要加强宣传力度，将员工们的主人意识调动起来，使他们明确地指导自身的责任，保证自身良好的工作状态。
（二）政工的工作像是和内容都要向立体化转变。为了将企业政工政治氛围的作用更好地发挥出来，企业必须将其经营管理工作和思想政治工作进行有机结合，大力地丰富二者的工作内容。如：定期地组织一些宣传和培训活动，在此过程中，要求员工将他们的心得体会写下来；同时，积极地拓展企业的工作领域，不断地确立企业思想政治工作的新主题，使企业政工的政治氛围建设落实到真正的行动中去。
（三）企业要着力提高政工人员的素质。企业政工思想政治氛围建设的好坏及成败是由企业政工人员素质的高低直接决定的。因此，政工人员的素质教育工作是企业政治工作的重点，必须加强企业政工人员的思想政治教育，从他们本身爱岗敬业的工作原则到廉洁奉公工作作风的培养力度都要加强。同时，还要在企业内部将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来，在企业内部形成一种良好的工作风气，进而保障煤矿企业政工思想政治氛围的建设。
四、结语
当前，我国煤矿企业得到了不断地发展，并逐渐增多起来，煤矿企业间的竞争日益激烈。为了使企业能够在日益激烈的竞争环境下能够保持自身的优势地位，保证企业的正常运营，促进企业的可持续发展，企业必须要保持较高的竞争意识和创新意识，不断提高企业政工政治氛围的建设，加强企业政治思想工作的指导力度。
参考文献：
【1】宋洪有.煤矿政工建设思想政治氛围的途径[J].才智，2013，08：353
【2】张清鹏.煤矿政工干部思想工作建设探讨[J].东方企业文化，2013，24：35-36
【3】丁晓晴.探索深化政工建设改革的问题和途径[J].科技创新导报，2013，35：197