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本论文从人力资源合作伙伴即HRBP的角度入手,从企业的组织管理模式、组织建设的重要性、组织建设的途径以及提升组织能力的影响这四个方面,结合企业实际情况进行阐述,并针对组织能力提升的途径,给予了具有参考价值的方向,以此全面提升企业组织能力,促进企业持续性发展.
HRBP视角下企业组织能力提升问题研究
【摘 要】
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本论文从人力资源合作伙伴即HRBP的角度入手,从企业的组织管理模式、组织建设的重要性、组织建设的途径以及提升组织能力的影响这四个方面,结合企业实际情况进行阐述,并针对
【机 构】
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延安大学附属医院 陕西 延安 716000
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2021年7期
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