【摘 要】
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人力资源管理是企业管理活动的重要环节,是推动人才价值高效实现的关键途径。随着信息技术在人力资源管理工作中的广泛应用,建设信息化管理模式已经成为企业提升管理水平的主
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人力资源管理是企业管理活动的重要环节,是推动人才价值高效实现的关键途径。随着信息技术在人力资源管理工作中的广泛应用,建设信息化管理模式已经成为企业提升管理水平的主要途径。本文通过对国有企业人力资源管理现状进行详细阐述,对当前信息化建设中存在的问题和调整进行深入分析,探讨科学的人力资源管理策略,充分发挥信息技术优势,提升人力资源管理水平,推动企业健康发展。
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