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在国网湖南带电作业中心，我见到了两个同样充满阳光、活力四射的年轻人：牛捷、夏增明。他们都是国网湖南电力公司劳模，“捷明”创新工作室就是以他们二人的名字相结合而命名的。2010年6月开始筹备， 2012年9月20日正式授牌，捷明创新工作室成为国网湖南省电力公司首家带电作业技能专家工作室。
这个团队目前共有11名成员，其中国网公司生产技能专家1名，国家一级注册建造师1名，高级技师2名，技师6名，平均年龄38.5岁。工作室以全国输、配电带电作业资质认证培训基地为依托，以生产为龙头，以培训为基础，以研发为动力，结合架空线路专业的特点，下设输电带电作业、配电带电作业、送电线路、电力电缆组和网络宣传组等5个小组。通过这一平台，将全省线路专业紧密凝聚在一起，围绕线路专业生产中的重点、难点问题，有的放矢地开展生产和技术革新活动。
这是一支充满青春活力的队伍，工作室全体成员朝着“管理创新、技术创新、科技创新” 的目标，将“严谨、求精、勤奋、创新”的工作思路根植于实际工作当中，努力发挥引领作用，激发创新活力，在人才培养、培训竞赛、技术创新、技术共促等方面起到了积极推进的作用；在教学改进、规范管理、员工整体素质提升等方面起到了示范引领的作用，成为员工技术创新、岗位成才、引领新员工成长等活动的核心。
打造人才软实力
通过创新工作室这个平台，成员们发挥“传帮带”作用，讲授工作经验，传授实操技能，研究管理方法。工作室定期举办学术培训，由劳模和技术专家精心授课，从2009年至2012年共计开展省内、全国带电作业等培训课程2000多课时；通过实操培训、座谈交流、现场演示等形式，培养了一批专业技术骨干，让精湛的工作技能得以传承。
“三步九环培训法”是工作室成员提炼的线路检修工培训方法，经过该方法培训的员工在每届职工技能大赛上都取得了优异的成绩，在2008年华中电网技术比武中取得团体三等奖，在2010年湖南省电力公司现场培训竞赛取得输电A组第一名的成绩。2012年，广东电网公司运用此方法经过短短20天的培训就在南方电网公司带电作业竞赛中取得团体第3名，个人第二和第三名的好成绩。2012年，湖南省500千伏输电线路带电作业竞赛队参加全国竞赛，在26支队伍中荣获团体第三名（团体二等奖），个人项目3名选手均获得名次，其中分别获得第18、24、31名，创国网湖南公司近十年同层次竞赛历史最好成绩。
激发企业创新力
工作室的领军团队有这样一个共识：新时代的劳模不仅只是“出力流汗的老黄牛”，还须走在管理和技术创新的前沿。工作室先后在培训方法、工器具革新、新技术应用等领域开展了20项科研创新活动，其中有19项成果在QC活动、合理化建议和群众性科技项目及科研项目等评审中获得省、市公司嘉奖，并有多项成果获得国家专利：
“绝缘旋转平台”项目主要是通过连接在两组齿轮抱箍上的绝缘平台和绝缘梯固定于电杆杆身上，不受地形和周围环境的影响，且在作业过程中能够左右旋转和上下移动，作业人员可根据需要操作绝缘平台达到合适的工作位置，获湖南省电力公司2011年QC创新成果一等奖并获得国家实用型专利。
“带电更换220千伏线路钢管杆绝缘子”项目在全国率先开展，将220千伏线路钢管杆带电更换绝缘子由理论可行转化为实际工作，2012年作为110-500千伏输电线路带电作业新方法研究及新工具研制的子项目获湖南省电力公司科技项目二等奖。
“带电更换110-220千伏输电线路多回路双分裂导线直线双串绝缘子新方法的研究及新工具研制”项目对以往的带电作业工器具进行改进，研制出采用地电位作业的方式满足在新型杆塔及特殊杆塔上开展带电作业的需求，提高带电作业的安全性和简便性，获湖南省电力公司职工技术创新成果一等奖并获得国家实用型专利……
扩大团队影响力
以两个小伙子为核心的“捷明创新工作室”努力打造优秀培训基地，全心致力于为带电作业稳步向前发展的不懈钻研与努力中，近年来，其影响力不断提升。
——创新成果采集地。良好的创新氛围和激励机制，加速了新点子、好点子的“孕育”，大批创新成果在相关领域进入实际应用，引起同行关注，示范效应明显。如2011年研发的10千伏带电作业绝缘一体式遮蔽罩、引流线支撑架、绝缘旋转平台、钢管杆带电更换绝缘子新方法新工具在全省进行推广应用；2012年研发的220千伏双分裂导线带电更换直线双串绝缘子工器具的研制获湖南省公司职工技术创新成果一等奖、10千伏配电线路带电立、拆杆作业方法获湖南省公司职工技术优秀创新成果二等奖、10千伏配电线路直线改耐张带电作业方法获湖南省公司职工技术创新成果三等奖、输电线路带电更换直线绝缘子快速连接丝杆获省公司职工技术创新成果三等奖。
——工作经验交流地。2013年3月，工作室成员受国网湖南公司安排负责全省带电作业春安检查，捷明工作室成员认真负责，对基层班组存在的问题提出改进意见，并将自己积累的班组管理经验与基层班组进行讨论交流，促进提高基层带电作业班组的管理水平和带电作业安全率。
——制度规范起源地。湖南省带电作业管理规范修编，规范全省带电作业管理工作；编写并出版了输、配电带电作业资质认证培训教材、省公司级输、配电带电作业资质认证教材，拍摄和制作输电线路110-500千伏带电作业8项常规项目、10千伏Ⅲ类六项配电电缆不停电作业8项操作示范片，对国内带电作业培训工作科学发展起到积极的推动作用，在国家、省级刊物发表论文11篇，其中110-500千伏输电线路带电作业新方法研究及新工具研制论文获全国架空输电线路技术交流研讨会优秀论文一等奖。
——线路缺陷故障救援地。湖南省内各线路专业所如遇突发严重缺陷或是带电作业新课题，该工作室总是在第一时间组织队伍协助救援指导。2013年3月，怀化供电公司首次开展配网带电作业，工作室相关专责受邀请前往现场进行指导，4月8日，长沙供电公司输电检修工区所辖的沙黎Ⅰ、Ⅱ线导地线上被风筝缠绕，因关系到一个220千伏变电站全站停电的风险，不能停电处理，工作室成员亲自到现场制定带电检修方案及现场指导……
荣誉在一朝一夕的挥洒汗水中盛开。经过几年的努力，捷明创新工作室得到了各级领导和同仁们的认可，于2012年获湖南省电力公司“示范职工创新工作室”、长沙市总工会“优秀劳模创新工作室”、湖南省总工会“示范职工创新工作室”称号；2013年获国家电网公司“劳模创新工作室”示范点、国家级“劳模工作室”称号。工作室负责人之一的牛捷获得2012年度湖南省电力公司“科技先进个人”称号，夏增明获湖南省电力公司“劳动模范”、“技术创新带头人”、“发明家”、湖南省总工会“高技能人才培养名师奖”等荣誉。工作室成员雷冬云获国家电网公司“科技工作先进者”荣誉，郑克全获省公司“技术创新带头人”荣誉，唐力获湖南省总工会“高技能人才培养名师奖”荣誉等等。
“捷明创新工作室”的创建已在全省输、配、变带电作业领域中充当“领头羊”的作用，推动全省带电作业事业向前发展。问及他们对于未来的设想，两个朴实的年轻人微笑中透着坚定：“希望在长沙市创建技能大师工作室这一良机里，我们能更好地规范管理，提高技术创新能力和人才培养能力，为公司的不断向前发展做出自己应有的贡献”。
这个团队目前共有11名成员，其中国网公司生产技能专家1名，国家一级注册建造师1名，高级技师2名，技师6名，平均年龄38.5岁。工作室以全国输、配电带电作业资质认证培训基地为依托，以生产为龙头，以培训为基础，以研发为动力，结合架空线路专业的特点，下设输电带电作业、配电带电作业、送电线路、电力电缆组和网络宣传组等5个小组。通过这一平台，将全省线路专业紧密凝聚在一起，围绕线路专业生产中的重点、难点问题，有的放矢地开展生产和技术革新活动。
这是一支充满青春活力的队伍，工作室全体成员朝着“管理创新、技术创新、科技创新” 的目标，将“严谨、求精、勤奋、创新”的工作思路根植于实际工作当中，努力发挥引领作用，激发创新活力，在人才培养、培训竞赛、技术创新、技术共促等方面起到了积极推进的作用；在教学改进、规范管理、员工整体素质提升等方面起到了示范引领的作用，成为员工技术创新、岗位成才、引领新员工成长等活动的核心。
打造人才软实力
通过创新工作室这个平台，成员们发挥“传帮带”作用，讲授工作经验，传授实操技能，研究管理方法。工作室定期举办学术培训，由劳模和技术专家精心授课，从2009年至2012年共计开展省内、全国带电作业等培训课程2000多课时；通过实操培训、座谈交流、现场演示等形式，培养了一批专业技术骨干，让精湛的工作技能得以传承。
“三步九环培训法”是工作室成员提炼的线路检修工培训方法，经过该方法培训的员工在每届职工技能大赛上都取得了优异的成绩，在2008年华中电网技术比武中取得团体三等奖，在2010年湖南省电力公司现场培训竞赛取得输电A组第一名的成绩。2012年，广东电网公司运用此方法经过短短20天的培训就在南方电网公司带电作业竞赛中取得团体第3名，个人第二和第三名的好成绩。2012年，湖南省500千伏输电线路带电作业竞赛队参加全国竞赛，在26支队伍中荣获团体第三名（团体二等奖），个人项目3名选手均获得名次，其中分别获得第18、24、31名，创国网湖南公司近十年同层次竞赛历史最好成绩。
激发企业创新力
工作室的领军团队有这样一个共识：新时代的劳模不仅只是“出力流汗的老黄牛”，还须走在管理和技术创新的前沿。工作室先后在培训方法、工器具革新、新技术应用等领域开展了20项科研创新活动，其中有19项成果在QC活动、合理化建议和群众性科技项目及科研项目等评审中获得省、市公司嘉奖，并有多项成果获得国家专利：
“绝缘旋转平台”项目主要是通过连接在两组齿轮抱箍上的绝缘平台和绝缘梯固定于电杆杆身上，不受地形和周围环境的影响，且在作业过程中能够左右旋转和上下移动，作业人员可根据需要操作绝缘平台达到合适的工作位置，获湖南省电力公司2011年QC创新成果一等奖并获得国家实用型专利。
“带电更换220千伏线路钢管杆绝缘子”项目在全国率先开展，将220千伏线路钢管杆带电更换绝缘子由理论可行转化为实际工作，2012年作为110-500千伏输电线路带电作业新方法研究及新工具研制的子项目获湖南省电力公司科技项目二等奖。
“带电更换110-220千伏输电线路多回路双分裂导线直线双串绝缘子新方法的研究及新工具研制”项目对以往的带电作业工器具进行改进，研制出采用地电位作业的方式满足在新型杆塔及特殊杆塔上开展带电作业的需求，提高带电作业的安全性和简便性，获湖南省电力公司职工技术创新成果一等奖并获得国家实用型专利……
扩大团队影响力
以两个小伙子为核心的“捷明创新工作室”努力打造优秀培训基地，全心致力于为带电作业稳步向前发展的不懈钻研与努力中，近年来，其影响力不断提升。
——创新成果采集地。良好的创新氛围和激励机制，加速了新点子、好点子的“孕育”，大批创新成果在相关领域进入实际应用，引起同行关注，示范效应明显。如2011年研发的10千伏带电作业绝缘一体式遮蔽罩、引流线支撑架、绝缘旋转平台、钢管杆带电更换绝缘子新方法新工具在全省进行推广应用；2012年研发的220千伏双分裂导线带电更换直线双串绝缘子工器具的研制获湖南省公司职工技术创新成果一等奖、10千伏配电线路带电立、拆杆作业方法获湖南省公司职工技术优秀创新成果二等奖、10千伏配电线路直线改耐张带电作业方法获湖南省公司职工技术创新成果三等奖、输电线路带电更换直线绝缘子快速连接丝杆获省公司职工技术创新成果三等奖。
——工作经验交流地。2013年3月，工作室成员受国网湖南公司安排负责全省带电作业春安检查，捷明工作室成员认真负责，对基层班组存在的问题提出改进意见，并将自己积累的班组管理经验与基层班组进行讨论交流，促进提高基层带电作业班组的管理水平和带电作业安全率。
——制度规范起源地。湖南省带电作业管理规范修编，规范全省带电作业管理工作；编写并出版了输、配电带电作业资质认证培训教材、省公司级输、配电带电作业资质认证教材，拍摄和制作输电线路110-500千伏带电作业8项常规项目、10千伏Ⅲ类六项配电电缆不停电作业8项操作示范片，对国内带电作业培训工作科学发展起到积极的推动作用，在国家、省级刊物发表论文11篇，其中110-500千伏输电线路带电作业新方法研究及新工具研制论文获全国架空输电线路技术交流研讨会优秀论文一等奖。
——线路缺陷故障救援地。湖南省内各线路专业所如遇突发严重缺陷或是带电作业新课题，该工作室总是在第一时间组织队伍协助救援指导。2013年3月，怀化供电公司首次开展配网带电作业，工作室相关专责受邀请前往现场进行指导，4月8日，长沙供电公司输电检修工区所辖的沙黎Ⅰ、Ⅱ线导地线上被风筝缠绕，因关系到一个220千伏变电站全站停电的风险，不能停电处理，工作室成员亲自到现场制定带电检修方案及现场指导……
荣誉在一朝一夕的挥洒汗水中盛开。经过几年的努力，捷明创新工作室得到了各级领导和同仁们的认可，于2012年获湖南省电力公司“示范职工创新工作室”、长沙市总工会“优秀劳模创新工作室”、湖南省总工会“示范职工创新工作室”称号；2013年获国家电网公司“劳模创新工作室”示范点、国家级“劳模工作室”称号。工作室负责人之一的牛捷获得2012年度湖南省电力公司“科技先进个人”称号，夏增明获湖南省电力公司“劳动模范”、“技术创新带头人”、“发明家”、湖南省总工会“高技能人才培养名师奖”等荣誉。工作室成员雷冬云获国家电网公司“科技工作先进者”荣誉，郑克全获省公司“技术创新带头人”荣誉，唐力获湖南省总工会“高技能人才培养名师奖”荣誉等等。
“捷明创新工作室”的创建已在全省输、配、变带电作业领域中充当“领头羊”的作用，推动全省带电作业事业向前发展。问及他们对于未来的设想，两个朴实的年轻人微笑中透着坚定：“希望在长沙市创建技能大师工作室这一良机里，我们能更好地规范管理，提高技术创新能力和人才培养能力，为公司的不断向前发展做出自己应有的贡献”。