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保证人事管理的信息化能够促使人事人才工作效率的提升,并对服务质量进行有效的改善,使得办事程序更加的规范。因此,对于当今如此重视管理以及信息的现代社会来说,人事管理的信息化发展具有极为重要的地位。但在人事信息管理的过程中却存在较多的问题影响着其工作的有效开展。因此,本文主要对人事信息管理中存在的问题和对策进行探讨分析。