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文章从人力资源管理职业化的概念谈起,通过对目前我国卫生行业人力资源管理的现状及特点进行深入的分析探讨,有针对性地提出了一系列对策与建议,以期为建立有中国特色的卫生人力资源管理体系做出一些有益探索。
我国卫生行业人力资源管理职业化思考
【摘 要】
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文章从人力资源管理职业化的概念谈起,通过对目前我国卫生行业人力资源管理的现状及特点进行深入的分析探讨,有针对性地提出了一系列对策与建议,以期为建立有中国特色的卫生
【机 构】
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天津市医药科学研究所;
【出 处】
：
中医药管理杂志
【发表日期】
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2018年04期
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