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知识高度个体化.大学知识共享就是大学的教职员工、学生等人的个人知识财富通过各种交流方式为组织中其他成员所分享而成为学校的知识财富;大学知识的共享受到操作的方便性、规范性、个人共享收益和共享文化的影响;大学要实现知识共享应建立扁平化的组织结构、灵活多样的人力资源管理办法、张扬特长的人才培养体系、建立相互信任的共享文化和开放的共享知识库.