论文部分内容阅读
独山县下司镇巩固深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用等方面体制机制障碍,实行更加开放、有效的人才政策,积极面向社会公开选聘村级后备干部,为村基层组织注入新鲜血液,聚天下英才而用之。
下司镇:公开选聘村级后备干部激活基层人才
【摘 要】
：
独山县下司镇巩固深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用等方面体制机制障碍,实行更加开放、有效的人才政策,积极面向社会公开选聘村级后备干部,为村基层组织注
【机 构】
：
独山县下司镇党政办
【出 处】
：
理论与当代
【发表日期】
：
2020年12期
其他文献
随着我国经济的不断发展,煤矿企业的数量不断增多,社会对于煤矿企业的要求更为严格。为了提高煤矿企业人力资源管理的工作效率及质量,从而保证煤矿企业人力资源管理工作处于
我国作为农业大国,经济作物种类较多,共同推动了我国农业的经济建设。甜玉米是玉米品种的一种,可以分为3种,包括普通甜玉米、超甜玉米及加强甜玉米。不同甜度的玉米中糖分含
内地股市重新发力，支持港股上周好几次单日转向，先跌后回升收市，恒生指数连续五日险守牛熊分界线之上．但8月19日欧美股市再次由于美国经济数据差而大跌，就使到20日恒指终于又失守2
员工参与企业培训后，如何对培训效果进行评估和追踪是检验培训是否成功的关键，以往企业只注重培训过程而忽视了对培训效果的评估，有评估方式缺乏科学合理性造成了调查数据不准确
工程质量永远是工程效益的最终保障，在国内建筑企业大举进军国际建筑市场“走出去”的同时，由于国际工程承包本身具有极大的不确定性和风险性，许多国内建筑企业因为工程质量问题
目的:观察噻萘普汀(达体朗)治疗老年抑郁症的疗效和安全性.方法:随机将50例老年抑郁症患者分为噻奈普汀组、帕罗西汀组各25例.疗程6周,采用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)和副反应量
雍阳街道办城北社区是瓮安县重要城市节点,是北部新城核心区,社区居民由原居住地居民和来自瓮安县不同乡镇、社区的人员组成,原来的镇村人口结构被打破,形成了既不同于城市社
人力资源管理应通过科学配置工作岗位,充分彰显其高效性.一般企业主要围绕某一特殊岗位,科学选择人才.帮助员工全面认识企业,根据自身优势与企业高度融合,促进其科学发展.企
国有企业的改革是中国经济转轨的核心内容，混合所有制企业的兴起也正是源于中国经济在50年以前的转轨。混合所有制改革和领导架构模式一直是广大经济学者的研究对象，作为混合所