岗位匹配相关论文
针对当前企业智库信息数据分析、价值挖掘不充分的问题，提出了基于伴随式数据采集和决策树算法的智库信息处理技术。该技术方案构建......
岗位匹配是人力资源的一个核心问题,由于岗位不匹配导致的人才流失已经成为企业人力资源开发与管理的危机之一。岗位不匹配是由客......
基于最优化理论,建立0-1整数规划模型,从四种不同的情况分析与研究大学毕业生求职中的岗位匹配问题,还利用MATLAB软件对模型进行求......
当一个人看着眼前发生的某种场景发笑时,如何判断他的笑是发自真心还是伪装?当学校老师盯着教室里某个神情专注的学生时,如何知道......
一、和谐科研团队的构成因素 何为和谐科研团队？和谐科研团队就是指在科研团队内部成员与成员、成员与团队、团队与企业之间，利益......
高校后勤是服务学校师生,保障学校日常教学运行的“总后方”和“根据地”。高职院校后勤的工作人员,面临工作态度与意识、职业心理......
当今，人力资本对经济快速增长发挥着关键性的作用。社会、企业以及个体对人力资本投资的重视程度日趋上升，但并不满意其投资回报结果......
知识经济时代，随着科技进步和知识更新速度的加快，创新已成为组织保持核心竞争力的关键。组织的创新归根结底来源于员工个体层面的创......
随着计算机软件被各领域广泛应用,政府机关、医疗卫生、银行金融、通讯物流、交通运输等各行业的信息化管理和无纸化办公已成为现......
在当今社会,企业日益面临更大的竞争挑战，因此越来越多的企业更加注重对于员工工作状态的挖掘和培养，敬业度高的员工将为企业带来更......
作为基层政府的乡镇政府，肩负着促进地方发展、维护社会稳定、提供公共服务和公共管理的职能。随着发展的需要，乡镇政府的职能不断向......
随着知识经济, 全球经济一体化进程的加快, 企业的核心竞争力不再是技术，而是人才，因而在管理中调动人才的主动性、积极性和创造性是......
在企业管理中人力资源管理毋庸置疑占据了非常重要的位置,大多企业也都建立了人力资源管理的选、育、用、留几个模块,业界流行的人......
今年人保部出台的《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》明确提出，解决招聘信息不对称，提高劳动者与工作岗位匹配的效率......
在新经济环境下，企业人力资源管理工作面临新的挑战。对于企业而言，人力资源是其发展的重要资源，人力资源在推动企业发展中起着重要的......
现代世界经济的竞争,是产品、服务、品牌的竞争,而更深层次的则是管理的竞争。任何一个组织都是人的集合体,对企业的管理首先是对......
随着大学生基数的增长,以及志愿服务在高校“第二课堂”及素质教育培训目标中的地位不断提高,高校志愿服务规模日益扩大.这一趋势......
价值：要不要去实习？常常有同学困惑：“实习对找工作究竟有多重要？”专业的HR对大学生的评价不完全来自于实习经历，实习经历也未必让求职......
产业升级能够创造更多高质量的就业岗位,但同时要求劳动者素质同步跟进,因而实现高质量就业的关键是解决劳动与岗位的匹配问题。一......
岗位匹配在图书馆组织结构中有重要意义，岗位匹配是一个系统，它由岗位与素质相匹配、岗位与报酬相匹配、岗位与职称相匹配、岗位与管......
目的探讨护理人才与关键岗位有效匹配的方案，建立稳定的护理人才梯队，并为按岗施薪提供依据。方法调查医院护理关键岗位及薪酬匹配的......
会展业是第三产业发展成熟后出现的一种新型经济形态,是一种能够同时获得经济效益和社会效应的绿色行业,会展业越来越成为服务贸易......
劳动合同对劳动者劳动权益保护起着重要作用。本文通过使用CLDS(2016)数据发现,持有专业技术证书能使员工劳动合同签订的概率提升8......
案例：北京TL民营医院是家历史悠久的百年老院,共有职工200人,2008年3月份医院决定从上年度盈利中拿出20％共计500万元给全体职工作为......
在国有企业中,员工的个人因素与岗位匹配一直是人力资源管理者比较热衷的课题.以石化企业某二级分厂为研究对象,主要从兴趣与岗位......
越来越多的企业在选人用人时看重"人一职匹配"——即技能和性格方面都要同岗位匹配。性格与工作相匹配,工作时更能得心应手、轻松......
《电子商务安全技术》是高职电子商务专业的专业课程。而高职电子商务安全教育应侧重技能的培养。本文主要介绍如何在岗位的需求下......
人力资源管理应通过科学配置工作岗位,充分彰显其高效性.一般企业主要围绕某一特殊岗位,科学选择人才.帮助员工全面认识企业,根据......
岗位与简历的自动化和智能化匹配在人力资源开发与管理中具有重要意义,目前的主流方法是根据与岗位有关的几个关键字词来匹配查询,......
随着人口增长,各公司岗位趋于饱和,企业对于待业人员的各方面素质要求越来越高,招聘平台实时岗位数据作为企业对求职者需求的体现,......
学位
人—岗匹配对组织发展和个人职业发展具有重要意义。通过对新聘员工与招聘官进行配对问卷调查,研究测评工具对岗位匹配的影响及招......
为了提高Hadoop平台下大数据人力资源管理推荐的高效性和精准性,采用支持向量机来完成岗位匹配。将人员指标要素样本进行稀疏表示,......
<正>公平性、竞争性和激励性是合理性的三个主要标志。为了保证薪酬的合理性, 必须从公平性、竞争性和激励性入手,排查和抓住影响......
防震减灾是一项具有较高科技含量的特殊公益性事业,随着经济的发展和社会的进步,防震减灾工作的任务更加繁重和艰巨,随着社会主义......
随着市场经济的飞速发展,企业的发展对员工能力的需求也越来越重要。现代企业的发展中,人才是一种非常重要的资源,对于企业的发展......
论述了新世纪图书馆岗位匹配的含义和原则,并根据当前图书馆人岗不匹配的现状和问题,对图书馆人与岗位的合理匹配作出了具体而深刻......
调查与分析2010年至2011年之间珠海市电子商务行业的就业岗位相关信息,归纳企业特点、专业的就业方向与新进员工的工作特点,为改革......
随着科技的飞速发展,经济全球化和信息现代化不断加剧,企业面临巨大的竞争压力,人才是保持和提高核心竞争力的关键因素。选聘与组......
人与岗位匹配研究对于个体和组织绩效具有十分重要的影响.这篇文章主要介绍了当今人与岗位匹配研究的国内外现状以及研究意义,运用......
将工作岗位标准的指标分为标准值型、区间值型和临界值型三类。针对前两种类型指标,应用空间距离和相关性的计算方法,给出了人与岗......
面试着装除了整洁得体,颜色也很重要。你选择的颜色和你所应聘的岗位匹配吗?穿什么颜色最能加分呢?来听听阅人无数的人事经理们怎......
在利率市场化、竞争白热化、网络金融化的大背景下,以农行为代表的传统银行不仅面临优秀人才流失、沦为互联网金融人才培养基地的......
当今世界网络技术,通信技术、移动互联技术的高度融合,产生了爆炸式增长和高度复杂化的数据集合,网络招聘平台企业应运而生。但海......
